![](https://das.hu/wp-content/uploads/2020/05/100751671_m-scaled-e1590485023871.jpg)
Jelenlegi munkajogi jogszabályaink értelmében a munkavállalóknak az általa elvégzett munka után munkabér jár a munkáltató részéről. Egyes, különleges esetekben ugyanakkor olyan időszakokra is jár a munkavállaló számára munkabér, amikor ténylegesen munkát nem végez. Tekintsük át ezek közül a gyakoribb eseteket!