Szerző: dr. Bálint Boglárka

A társasházak feljebb lévő emeletein lakók jól tudják, hogy a meleg levegő felfelé száll, így sokan úgy érzik, nem szükséges saját lakásukat fűteni. Egyes ingatlanokban, például társasházi nyaralókban pedig kifejezetten szükségtelennek tűnik fűtésre költeni. Jelen cikkünkben arra keressük a választ, hogy kötelesek vagyunk-e arra, hogy minimális fűtést biztosítunk az ingatlanban.
Gábor és Andrea ugyanannál a multinacionális vállaltnál dolgozik, mindketten vezetői pozícióban. A cég székhelye Frankfurtban található, így munkájuk miatt gyakran repülnek közösen. Amíg távol vannak két kiskorú gyermekükre Gábor testvére és férje vigyáz, akik rendkívül jó kapcsolatot alakítottak ki a gyermekekkel. A házaspárban felvetődött a kérdés, miként tudják előre biztosítani azt, hogy a gyermekeik Gábor testvérének és férjének háztartásában nevelkedhessenek tovább, ha velük esetleg bármilyen szerencsétlenség történik.
Ádám már évek óta vezeti zöld rendszámos Toyota Priusát, amit ezen időszak alatt rendkívül megkedvelt. Mivel igen sokat jár Budapest belvárosában, illetve rendszeresen is parkol a belső kerületekben, gépjárműve kiválasztásakor fontos szempont volt számára, hogy a zöld rendszámos gépjárművekkel való parkolásért a fővárosban nem kell fizetni.
A karácsony előtti leárazások, készletkisöprő akciók már elkezdődtek a nagyobb boltokban, egy hónap múlva pedig itt a már Magyarországon is nagy népszerűségnek örvendő Fekete Péntek napja is. Sajnos azonban előfordulhat, hogy a vásárolt termék elromlik, az eladó pedig arra hivatkozik, hogy mivel azt akciósan vásároltuk, így ő azért szavatosságot vagy jótállást nem vállal.
Egy családtagunk, barátunk elvesztése mindig fájdalommal, mély gyásszal jár együtt. Ilyen lelkiállapotban rendkívül nehéz a temetéssel kapcsolatos ügyintézés lépéseit végig járni, hisz szerettünk elvesztésének feldolgozása nem megy egyik napról a másikra. Napjainkban szerencsére már több temetkezési szolgáltató is vállalja, hogy a gyászoló családok válláról leveszi az adminisztratív ügyintézés terhét. Sokan vannak azonban olyanok is, akik ezt a plusz anyagi terhet nem tudják vállalni, avagy éppen kegyeleti okokból kívánják maguk intézni a temetés körüli teendőket. Jelen cikkünkkel nekik kívánunk segítséget nyújtani az adminisztratív ügyintézés útvesztőjében történő eligazodáshoz.
Gézát egy nap, miközben munkáját végezte közvetlen felettese behívatta az irodájába. Az irodába belépve két dokumentumra lett figyelmes főnöke íróasztalán. Mint ahogyan hamarosan kiderül, az egyik dokumentum egy közös megegyezést, míg a másik egy felmondást tartalmazott. Géza huszonöt éve végzett munkát munkáltatója részére, a közös megegyezésben három havi távolléti díjat ajánlottak fel részére végkielégítésként, a törvény alapján járó hat havi távolléti díjjal szemben. A felmondást a munkáltató lényegében azzal indokolta, hogy Géza munkahelyi magatartása nem megfelelő, alkalmatlan feladati ellátására, mely indoklás alapján részére végkielégítés sem jár. Géza kockáztatott, mivel nem érezte megalapozottnak munkáltatójának indoklását. A felmondást választotta és segítségünket kérte annak megtámadásában. Jelen cikkünk célja, hogy áttekintsük, mikor kell a felmondást megindokolni és az indoklásnak milyen követelményeknek kell megfelelnie.
A közösségi média felületein szinte minden nap találkozhatunk olyan segítségkérő bejegyzésekkel, amelyek arról szólnak, hogy az illető elhagyta vagy épp ellopták tőle személyes okmányait. Szerencsésnek mondható eset, hogyha az iratok pár napon belül visszakerülnek eredeti tulajdonosához, sajnos az esetek többségében azonban nincs más megoldás, mint pótolni azokat.
A családi pótlék az egyik leginkább közismert családtámogatási forma ma Magyarországon, amit az állam nyújt a kisgyermekes családok számára. Sokszor felmerül azonban a kérdés, hogy a családi pótlék, mint havi rendszerességű támogatást meddig kaphatják a szülők, az az, meddig jár a családi pótlék?
A vonattal közlekedők nagy része bizonyára számtalan viccet ismer fejből legnagyobb vasúttársaságunk pontosságával kapcsolatosan. Az ősz beköszöntével egyre többen választják iskolába, munkába történő bejutáshoz és hazautazáshoz a menetrendszerinti vonatközlekedést. Egy-egy jelentősebb késés, járatkimaradás esetén pedig felmerül a kérdés, hogy az utasoknak ezekben az esetekben pontosan mihez is van joguk.
Gabriella lánya, Noémi idén ősztől egyetemista lett. Mivel órarendje lehetővé tette, ezért úgy gondolta, hogy iskola mellett dolgozni fog egy nagyobb irodaházban, különböző adminisztrációs feladatokat végezve. A kiszemelt álláshirdetésre történő jelentkezése után nagyon megörült, amikor behívták egy interjúra, majd pedig egy következő időpontban egy teszt kitöltését kérték tőle. Noémi sikerrel vette az akadályokat, leendő munkáltatója ezért azt kérte tőle, hogy egy hétfő reggelen nyolc órakor jelenjen meg az irodaházban és megkezdődik betanítása.