Bár sokan szeretjük a különböző kuponos akciókat, vannak azonban az életben olyan pontok, amelyeket nem érdemes gyűjteni. Ilyen pont például a közúti közlekedési előéleti pontok, amelyekből ha 18 összegyűlik, akkor sor kerül a járművezetői engedély visszavonására. A jogosítványt pedig főszabály szerint csak akkor kapjuk vissza, hogyha az utánképzést sikeresen teljesítjük és a vezetési jogosultság egyéb feltételei is fennállnak.
Szerző: dr. Bálint Boglárka
A tanulmányi szerződéssel már több cikkünkben is foglalkoztunk, körbejártuk már, hogy mi a tanulmányi szerződés lényege, illetve, azt is hogy mire nem lehet tanulmányi szerződést kötni. Kevesebb szó esik azonban arról, hogy munkavállalóként mire figyeljünk ha tanulmányi szerződést kötünk, mik azok a szerződéses garanciák, amik a mi érdekeinket is tudják védeni?
Olívia kisfia jelenleg az általános iskola harmadik osztályába jár. A „nagyszünetben” osztálytársaival együtt kint focizott az udvaron, a labdával pedig véletlenül betörte a tornaterem ablakát. Zita fia azonban már nyolcadikos, aki barátaival együtt jó ötletnek tartotta iskola után festékszóró pisztollyal összefesteni az iskola oldalát. Olivér kislánya az iskolai menzán csúszott el és törte össze szemüvegét, míg Attila lánya egy iskolai kiránduláson törte össze telefonját. A felsorolt esetekben mind közös, hogy azokban valamilyen károkozás történt és mindegyik történetben érintett az iskola is. Jelen cikkünkben a különböző iskolai károkozásokra vonatkozó szabályokat tekintjük át.
Napjainkban azt már többé-kevésbé mindenki tudja, hogy az általános elévülési idő öt év. Azzal kapcsolatosan már léteznek azonban tévhitek, hogy pontosan mit is jelent az elévülés. Arról pedig, hogy a munkajog területén milyen különleges szabályok vonatkoznak az egyes követelések elévülésére, viszonylag kevesen rendelkeznek információval. Jelen cikkünkben az elévüléssel, illetve kifejezetten a munkajogi igények elévülésével foglalkozunk.
Sajnos nem telik el úgy hét, hogy az esti hírekben legalább egy, állatkínzásról szóló eset se szerepeljen. Sajnos kijelenthetjük, hogy hazánkban a felelős állattartás még „gyerekcipőben” jár, pedig számtalan civil szervezet és önkéntes segítő erőn felül küzd azért, hogy minél több háziállat élhessen számára megfelelő körülmények között. Jelen cikkünkben áttekintjük, hogy mi minősül büntetőjogi értelemben állatkínzásnak és mi áll a törvényi meghatározás mögött.
Bár a köztársasági elnök lemondása nem példa nélküli, mégis mozgalmas időszak következik hazánkban a lemondás után. Ugyan jelenleg a sajtó még sokkal inkább az ide vezető úttal, az okokkal és a tisztségről való lemondás indokaival van elfoglalva, várhatóan azonban nemsokára az új köztársasági elnök megválasztásáról szóló cikkek tömkelegével is találkozni fogunk a médiában. Jelen cikkünk célja sem az, hogy a jelenlegi helyzethez vezető okokat és körülményeket értékeljük, hanem az, hogy bemutassuk, mire is lehet számítani az elkövetkezendő napokban.
Egy haláleset nem csak a családtagokat, hanem a munkahelyi környezetet, a kollégákat és a munkáltatót is felkészületlenül érhet. A munkavállaló halálhírének feldolgozása után számtalan kérdés felmerülhet a munkáltatóban azzal kapcsolatosan, hogy miként is kéne jogi szempontból megfelelően kezelnie a helyzetet.
Bizonyára mindenki találkozott már a magyar utakon vicces, feltűnő vagy különleges rendszámtáblákkal. Sokszor ugyan csak mosolygunk egy ilyen rendszámtábla láttán, annak tulajdonosának viszont valószínűleg nem gyakran lesz problémája olyan helyzetekben, amikor gyorsan, fejből kell megadnia rendszámát, például egy autópálya-matrica vásárlása során. Ezen túlmenően pedig egy egyedileg előállított rendszámtábla tényleg egyedivé teszi a gépjárművet is. Jelen cikkünkben áttekintjük az egyénileg kiválasztott és az egyedileg előállított rendszámokra vonatkozó fontosabb szabályokat.
A munkanélküli segély megnevezést évek óta nem használják a magyar jogszabályok, a köztudatból azonban még a mai napig nem kopott ki. Jogszabályaink helyette az álláskeresési járadék megnevezést használják arra az állami segítségnyújtási formára, melynek célja, hogy az átmenetileg munka nélkül maradt munkavállaló anyagi terheit csökkentse. Sok kérdés felmerül ugyanakkor azzal kapcsolatosan, hogy mikor, hol és hogyan igényelhető ez az ellátás?
Szinte természetesnek vesszük, hogyha egy új munkahelyen kezdünk el dolgozni, akkor az első pár, általában három hónap a próbaidő időszaka. És bár magát a kifejezést ismerjük és használjuk is, mégis számtalan kérdés érkezik hozzánk a próbaidővel kapcsolatosan. Jelen cikkünkben öt, gyakran felmerülő kérdésre adunk választ a próbaidővel összefüggésben.