Feljelentés megtétele után a feljelentés elbírálására jogosult szervnek korábban három döntési lehetősége volt: a feljelentést elutasíthatta, a feljelentést alapján nyomozást rendelhetett el, valamin feljelentés kiegészítés elrendeléséről dönthetett. Az új Büntetőeljárásról szóló törvény azonban nevesített egy negyedik döntési lehetőséget: előkészítő eljárás lefolytatását.

Védje meg jogait egy erős, megbízható társ segítségével!

D.A.S.-csoport európai leányvállalatai:

  • kizárólag jogvédelmi specialistaként tevékenykednek (az alapító Németországot leszámítva). Egyéb biztosítási ágazattal nem foglalkoznak,
  • az érintett 15 európai ország közül kilencben piacvezetők,
  • külföldi károkra teljes mértékben felkészült ügyfélszolgálattal rendelkeznek (elsősorban a gépjármű jogvédelem keretein belül)
A D.A.S. csoport

Vegye fel velünk a kapcsolatot!

Kérjen visszahívást!

Black Friday akció

Az egyik nagy internetes webáruház hatalmas Black Friday akciót tartott. Ennek keretében Ügyfelünk megrendelt egy futópadot, melyet 400.000,-Ft helyett kedvezményes, 199.900,-Ft összegen lehetett megvásárolni, azaz féláron.

Szemétégetés a szomszédban

Rengeteg család és háztartás mindennapjait keseríti meg, hogy a közvetlen szomszédságban nem megfelelő tüzelőanyaggal fűtik a kazánt, kályhát. A probléma összetett, számos esetben súlyos szegénység áll a háttérben, ugyanakkor a felmérések szerint sokan egyszerűen nincsenek tudatában annak, hogy a szó legszorosabb értelmében éveket vesznek el saját és mások élethosszából a szabálytalan égetéssel, fűtéssel okozott légszennyezettség révén.
Új lakás építése és vásárlása esetén a támogatott személyt és azon gyermeket, akire tekintettel a családi otthonteremtési kedvezményt igénybe vették úgynevezett bentlakási kötelezettség terheli. Ez azt jelenti, hogy amennyiben CSOK igénybevételével gondoskodunk lakhatásunkról, a családi otthonteremtési kedvezmény utolsó részfolyósítását követően 10 évig életvitelszerűen az új lakásban kell laknunk.
A céges működés keretein belül rengeteg adatkezelés merülhet fel a gazdasági tevékenység jellegétől függően, azonban szinte minden vállalkozás életében eljön a pont, hogy munkavállalót kell keresni és alkalmazni. Bejegyzésünkben az álláshirdetésekkel, és új munkavállalók felvételével felmerülő adatkezelési kérdéseket járjuk körbe a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság vonatkozó tájékoztatója mentén, az abban foglalt szempontok alapján.