Talán egyesek számára érthetetlen, hogyha a munkavállaló, miután elbocsátották, ragaszkodik korábbi munkahelyéhez és kéri, hogy munkaviszonyát állítsa helyre a bíróság. Nagyobb cégek, multinacionális vállalatok esetében azonban ez egyáltalán nem olyan elképzelhetetlen. A munkaviszony helyreállításának azonban csak törvényben meghatározott esetekben van helye. Jelen cikkünkben ezeket az eseteket vesszük sorba.
A COVID járvány ellenére is biztosan vannak, akik külföldön, pontosabban az Európai Unió valamely tagállamában fogják a pihenésüket eltölteni. Számukra szól ez a cikk, mely az EU Kártya igényléséről és használatáról szól.
