Ügyfelünk a bónuszkiírást teljesítette: a kifizetés feltétele az volt, hogy a következő év adott hónapjában még a cég munkavállalója legyen. Ez a feltétel maradéktalanul teljesült is, hiszen a munkáltató által megjelölt hónapban még a cég munkavállalója volt, csak a kifizetés időpontjában dolgozott máshol. Ügyfelünkkel a lehetőségeket átbeszéltük, majd a munkáltatóval történő egyeztetésen – miután elhangzott a D.A.S. neve – Ügyfelünk maradéktalanul hozzájuthatott az őt jogosan megillető milliós nagyságrendű bónuszához.
Elég a DAS nevét említeni
Ügyfelünk munkaviszonya 2013-ban megszűnt. Munkabérét ugyan kifizették, de az előző éves bónuszának csak egy részét kapta meg.