Sokan, amikor megkötnek egy lakásbiztosítást, nem igazán olvassák el, hogy az általuk megkötött szerződés mely káresemények kapcsán jelent fedezetet. A legtöbb ember úgy áll a lakásbiztosításhoz, hogy „jól van az úgy”, legyen, ha kell és természetesen, ha bármi probléma adódik, mindenképpen fizessen a biztosító.
Szerző: dr. Sáfrány Írisz
Szinte mindenkinek az életében volt már része az állásinterjúk kicsit sem stresszmentes miliőjét élvezni. Ezekben a szituációkban a leendő munkavállalók nyilván igyekeznek a legjobb arcukat mutatni a jövendőbeli főnökségnek, miközben mint egy első randin, általában érezhető a feszengés, legalábbis a interjúalany részéről. Bármihez is hasonlítjuk az interjút, első randihoz vagy vizsgához, még a mai napig is jellemző, hogy az állásra jelentkező az, aki inkább megfelelni kíván a másik félnek és csak rendkívül kevés interjú alkalmával lehet azt érezni, hogy a felek egyenlő pozícióból indulnak.
Vannak olyan bűncselekmények, amelyekben csak és kizárólag akkor kerül lefolytatásra büntetőeljárás, ha a meghatározott személy ezt indítványozza. Általánosságban a büntetőügyekről elmondható, hogy ha valaki bűncselekményről tudomást szerez, akkor a rendőrségen feljelentést tehet. Tehát ha tudomást szerzünk egy emberölésről, akkor arról bárki beszámolhat a nyomozó hatóságoknak, nem kell érintettnek lenni az ügyben.
Gyakorta fennálló probléma, hogy az emberek nem tudják eldönteni egy adott jogvita kapcsán, hogy milyen irányban induljanak el az igényérvényesítés kapcsán és itt most nem feltétlenül arra kell gondolni, hogy nem tudják melyik jogszabály az alkalmazandó, hanem egyáltalán fogalmuk sincs, hogy a rendőrségre menjenek, vagy bíróságra.
Sokszor felmerülő jogi problémára szeretnénk felhívni a figyelmünket jelen cikkünkkel, ugyanis a korábbi években is többször kaptunk ebben a témában megkeresést. A munkanélküliség megelőzése és a hátrányos következményeinek enyhítése érdekében az állam anyagi segítséget próbál nyújtani azoknak a személyeknek, akik átmenetileg munka nélkül maradtak, hogy az álláskeresés időszaka alatt enyhítsenek a munkavállalóra nehezedő terheken. Amit a köznyelv „munkanélküli segélyként” emleget a mai a napig, az valójában az álláskeresési járadék, mely a munka nélkül maradt dolgozót optimális esetben három hónapig kisegíti.
Az elmúlt pár hétben lázban tartják az internetet, a III. kerületi Krúdy Gyula Általános Iskolában történt események. A sajtóértesülések szerint az iskola egyik pedagógiai asszisztense, B. Zsolt az interneten nyíltan vállalta, hogy egy mindössze tizenöt éves diákkal van szexuális kapcsolata.
„Az igazság békét hoz, a bosszú csak önös megelégedés.” hangzik el a sokat emlegetett mondat a Batman című filmben. Páran azonban pont, hogy nem a béke érdekében, hanem kizárólag az önös megelégedést hajszolva keresik, hogyan lehetne bosszút állni a munkáltatón egy-egy nem túl baráti módon lezárt munkaviszony után.
Számtalan olyan megkeresés érkezik hozzánk, melyben a munkavállaló a kenyértörést követően különböző ötletekkel áll ellő, miként lehetne a volt munkáltatóját a létező összes hatósági eljárás alá vonni, mert „így utólag visszatekintve, van egy csomó szabálytalanság”.
A közös képviselői hivatás egy rendkívül speciális tulajdonságokat igénylő szakma. Egyrészt kell hozzá a jog minimális ismerete, de sokkal jobban szükségeltetik hozzá, hogy a közös képviselő meg tudja értetni magát az emberekkel, jó kommunikációs készséggel rendelkezzen és nem árt egy kis elhivatottság a munkája iránt.
Talán furcsán hangozhat elsőre, hogy egy ilyen szakma elhivatottságot igényel, de nem könnyű nap, mint nap emberek problémáinak a megoldásán fáradozni. És jobb esetben a közös képviselő ezt csinálja, rossz esetben pedig nem is hajlandó válaszolni a lakók megkereséseire.
Bár az ingyenesen végezhető munkák iránt igen ritka a kereslet a munkaerőpiacon, néha mégis felmerül a kérdés, hogy milyen jogi szabályozás áll amögött, ha valaki mégis munkabér kifizetés nélkül szeretne munkát végezni. Jelen cikkünkben nem az olyan jellegű önkéntes munkákról lesz szó, amelyet legtöbbször karitatív szervezeteknek végeznek a nagyfokú társadalmi érzékenységgel megáldott személyek, hanem az olyan cégeknek való munkavégzésről, amely profitorientáltan működnek.
Bár a közbeszédben még rokkant nyugdíj megnevezéssel emlegetik gyakran, mind a rokkantsági ellátást, mind pedig a rehabilitációs ellátást, azonban a foglalkoztatás szempontjából lényeges eltérések mutatkoznak az egyes ellátási jogosultságok tekintetében.