Korábbi cikkünkben már feltérképeztük a munkavállalók helyzetét a várandósság alatt, valamint részleteztük, hogy a gyermek hány éves korától milyen jellegű ellátásokban részesül az anya, illetve az apa.
Szerző: dr. Sáfrány Írisz
Sok nőben ott van a félelem, hogy mi történik majd velük a munkahelyükön, ha esetleg úgy döntenének, hogy gyermeket vállalnának. Bár a jogszabályok igyekeznek biztosítani, hogy a gyermeket vállalókat ne érje hátrány vagy megkülönböztetés a munkaerőpiacon, azonban a helyzet nem éppen rózsás, annak ellenére sem, hogy a várandós nők munkaviszonya látszólag biztosítva van.
Arról számtalan cikk született már, hogy miért és mennyi gyermektartást kell a különélő szülőnek fizetnie a gyermeket nevelő szülőnek, azonban arról ritkábban hallani, hogy mi az, amit ezért cserébe a különélő szülő elvárhat.
Sok olyan téves prekoncepció van egyes szülők fejében, hogy a pénzükért meghatározott elvárásokat támaszthatnak a másik szülő vagy éppen a gyermek felé.
Nehéz helyzet a gyermek mellett a szülőnek is, amikor arról szerez tudomást, hogy a gyermeke az iskolában bántalmazásnak van kitéve. Minden gondoskodó szülőnek fontos, hogy a gyermeke biztonságos környezetben, szeretetben és elfogadásban nevelkedjen, azonban szemünk fénye nem marad nagykorúságáig a családi fészek biztonságot adó falai között és szembesülnie kell olyan helyzetekkel, amelyek jó esetben családi körben nem merülnek fel.
Ahhoz, hogy ebben a rendkívül érdekes témában elmerüljünk, először azt kell tisztáznunk, hogy mit nevezünk közhiteles nyilvántartásnak. Közhitelesnek, az olyan állami nyilvántartásokat tekintik, amelyek hitelesen tanúsítják az abban bejegyzett jogok és tények fennállását. Ez konkrétan azt jelenti, hogy ellenkező bizonyításáig az abban bejegyzett jogok és tények fennállását vélelmezni kell.
„Beírtak engem mindenféle Könyvbe és minden módon számon tartanak.” Nem is lehetnének ennél aktuálisabbak Kosztolányi Dezső szavai. Sajnos rossz világ jön a vendéglátósokra, mivel az eddigi adminisztratív terheik 2023. július 1. napjától jelentősen megemelkednek. A szálláshelyeknek már korábban kötelező volt regisztrálniuk a NTAK rendszerében (Nemzeti Turisztikai Adatszolgáltató Központ), a vendéglátósoknak pedig július 1. napjáig kell biztosítaniuk az adatszolgáltatáshoz szükséges rendszer kiépítését.
A társas együttélés szabályait sajnos sokan elég nagyvonalúan kezelik, ebből pedig problémák adódhatnak azok között, akik kénytelenek egymást szomszédi viszonyban elviselni.
A szomszédok zavaró tevékenységeiről már számos cikkünk született korábban, azonban jelen írásunkban kifejezetten arra helyeznénk a hangsúlyt, hogy mit tudunk tenni a szomszéd zavaró háziállatai ellen.
Gyakorta érkezik be hozzánk olyan panasz, hogy a szomszédban tartott – általában kutyák – ugatása rendkívül zavarja a lakókat és szeretnék, ha ez ellen lehetne tenni valamit. Arról szerencsére már leszokóban vannak az emberek, hogy a szomszéd lakásban síró gyereket akarják jogi eszközökkel elhallgattatni, de az állatok által keltett zajok még ma is mindig sok vitát szülnek.
Számos olyan esettel találkozunk a munkánk folyamán, amikor ügyfelek azzal keresnek fel minket, hogy a munkáltató a valós vagy vélt követeléseit levonta a munkavállaló munkabéréből és a hó végén kevesebb utalás érkezett a számlájára, mint kellett volna.
Az üdülési jog, mint fogalom sokak számára ismert, mivel a kilencvenes, de még a kétezres években is nagy számban kötötték az emberek, az előre tervezett, fix és ár-érték arányban kedvező nyaralás érdekében. Bár mára az üdülőhasználati szerződések nem jönnek létre olyan nagy számban, mint húsz-harminc évvel ezelőtt, azonban tény, hogy a mai napig lehetőség azoknak, akik a megszokás emberei.
Az utóbbi egy évben sajnos tapasztalhattuk, hogy az árak nagymértékben növekedtek, ami azt jelenti, hogy ugyanolyan bérből már nem lehetséges ugyanazon az életszínvonalon megélni. Az árak növekedésével összefüggésben sokszor használt szó az infláció, amely röviden annak a mutatószáma, hogy mennyivel ér kevesebbet a pénzünk, mint egy évvel ezelőtt.