Kezdőlapra ugrás
  • Főoldal
  • Jogvédelem
  • Magunkról
    • A D.A.S. csoport
    • A D.A.S. csoport története
    • A D.A.S. csoport története évszámokban
    • Panaszkezelés
    • Belső védelmi vonalak működése
    • Fizetőképességi jelentés (SFCR)
    • Éves beszámolók
    • Fogalomtár
    • Tájékoztatás örökösök részére
  • Karrier
    • JogSzerviz Értékesítési Menedzser
  • Média
  • Kiadványok
    • Jogi kalauz árvíz esetén
    • Szórólap
    • Jogtárs – hírújság a D.A.S. ügyfeleinek
  • Kapcsolat
    • Érdeklődés
    • Benyújtandó dokumentumok listája
    • Hogyan kapok tájékoztatást folyamatban lévő ügyemben?
    • Hogyan kapok tanácsot írásban?
    • Kapcsolatfelvétel ügyfeleinknek
    • Leendő ügyfeleinknek: munkatársaink megyénként
    • Mi történik a szolgáltatási igénybejelentésem beérkezése után?
    • Parkolási információk

Olvasási beállítások

Az alapbeállítástól eltérő beállítást sütiben tároljuk.

Színséma:
Betűtípus:
Betűméret:
Sortávolság:
Betűk közti távolság:
Bekezdések közti távolság:
Szavak közti távolság:
Elválasztás:
Animáció:
Link megjelenés:
Link megnyitása:
  • Szolgáltatások
  • Jogi esetek és hírek
  • Ügyféltér
  • Koronavírus – Elérhetőségeink
Ön itt áll:
  • Kezdőlap
  • Jogi esetek és hírek
  • Társadalombiztosítás
  • Mi az a GYED Extra?

Mi az a GYED Extra?

2021. május 06.

GYED Extra
Sok jogintézménynél előfordul, hogy a köznyelvben bizonyos megnevezéssel híresül el, azonban a kifejezés a jogszabályban nem fellelhető.

Ilyen a GYED Extra kifejezés is, cikkünkben bemutatjuk, hogy mit jelent ez a megfogalmazás.

Korábbi bejegyzésünkben már áttekintettük, hogy mik a főbb jogosultsági feltételei a csecsemőgondozási díjnak (CSED) és a gyermekgondozási díjnak (GYED), így csak említésszerűen jegyezzük meg, hogy GYED-re jogosult a biztosított szülő, ha a gyermek születését megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt és gyermekét saját háztartásában neveli. A GYED legkorábban a CSED, illetőleg az annak megfelelő időtartam lejártát követő naptól, a gyermek 2. életévének betöltéséig jár.

De mi az az „extra”?

A GYED Extra egy olyan összefoglaló megnevezés, amely a korábban hatályos szabályokhoz képest a GYED-re való jogosultság bővítésének esetköreit takarja. Mindezek értelmében ma a GYED Extra megnevezésen az alábbiakat értjük.

 

  • Több ellátás egyidejűleg történő folyósítása

A kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény alapján főszabály szerint egy gyermek után egyidejűleg csak egy ellátást lehet igénybe venni. Ez alól azonban kivétel, ha a szülő különböző korú gyermekeire tekintettel az egyik gyermeke után jogosult a CSED-re, örökbefogadói díjra, vagy GYED-re, akkor a másik gyermeke jogán járó CSED-et, örökbefogadói díjat vagy GYED-et egyidejűleg is igénybe veheti. Ha tehát érkezik egy kistestvér a családba, utána is igényelhető a CSED, és az idősebb gyermek után sem kell lemondani a GYED-ről/CSED-ről, ebben az esetben tehát a két ellátás egyidejűleg igényelhető.

 

  • Munkavégzés GYED folyósítása mellett

A jelenleg hatályos jogszabály alapján a GYED folyósítása mellett az igénylő megkötést nélkül végezhet munkát. A korábbi szabály, miszerint nem jár a GYED, ha a jogosult a gyermek 1 éves kora előtt keresőtevékenységet folytat, már nem hatályos. Így ma már a gyermek egy éves kora előtt is visszaállhat a szülő a munkába a GYED folyósítása mellett. Eltérő szabályok vonatkoznak azonban a hallgatói jogviszonnyal rendelkezőkre, amelyet az utolsó pontban fejtünk ki.

 

  • Gyermekgondozási díjra jogosultság időtartama ikrek esetén

Ikergyermekek esetén a gyermekgondozási díj a csecsemőgondozási díj, illetőleg az annak megfelelő időtartam lejártát követő naptól további 1 évig jár.

 

  • Diplomás GYED

Amennyiben a szülő nő főszabály szerint nem jogosult a GYED-re (mert a szükséges biztosítotti jogviszonya nincs meg), de a gyermeke születését megelőző két éven belül államilag elismert felsőoktatási intézményben teljes idejű képzésben legalább két félév aktív hallgatói jogviszonnyal rendelkezik, szintén jogosult lehet a GYED-re.

A diplomás GYED feltétele továbbá, hogy a gyermek a hallgatói jogviszony fennállása alatt vagy a hallgatói jogviszony szünetelését, illetve megszűnését követő 1 éven belül szülessen meg. Továbbá, hogy a szülő nő a gyermeket saját háztartásában nevelje. A diplomás GYED-et magyar állampolgár vagy másik EGT tagállam állampolgára veheti igénybe, aki a gyermek születésének napján rendelkezik magyarországi bejelentett lakóhellyel.

A diplomás GYED a gyermek születését követő 169. napot megelőzően nem jár, ha ebben az időszakban a szülő nő keresőtevékenységet folytat. Fontos tehát, hogy diplomás GYED esetén a gyermek születését követő 169. naptól lehet keresőtevékenységet végezni.

A diplomás GYED-re a vér szerinti apa akkor jogosult, ha a szülő nő meghal, és az apa saját jogon a GYED igénybevételére nem jogosult (adott esetben a biztosítási jogviszony hiánya miatt). A vér szerinti apa vonatkozásában is feltétel a magyar vagy EGT tagállami állampolgárság, továbbá az aktív hallgatói jogviszony, a magyarországi lakóhely, továbbá az, hogy a gyermeket saját háztartásában nevelje.

Bejegyzés adatai

  • Szerző: dr. Varga Júlia
  • Kategóriák: Gyes, tgyás, gyed, Társadalombiztosítás
  • Címkék: diplomás gyed, GYED Extra, gyermekgondozási díj, gyes
  • Cikktípus: Szakmai cikk

Jogi problémája van?
Ilyen és hasonló esetekben is segít a D.A.S.

Kérjen
visszahívást!

A cikk utolsó frissítésének időpontja: 2021. május 06. ( 2 éve )

Előfordulhat, hogy a jogi háttér vagy a piaci helyzet megváltozása miatt a cikkben közölt információk már nem időszerűek. Az információk pontosságáért és hasznosságáért mindent megteszünk, de tartalmukért és felhasználásukért következményeiért felelősséget nem vállalunk.

Aktuális információkért vegye fel velünk a kapcsolatot!

Megosztás
Előző bejegyzés Totálkár esetén mit fizet a biztosító?
Következő bejegyzés Útmutató a megfelelő e-matrica kiválasztásához

Rendkívüli közlemény

Tisztelt Ügyfelünk, Tisztelt Érdeklődő!


Tájékoztatjuk, hogy 2023.02.01. napjától Társaságunk, és azon belül ügyfélszolgálati irodánk új helyre költözött.
Új székhelyünk: 1083 Budapest, Bókay János utca 44-46. 8. em.

Személyes ügyfélszolgálatunk a fenti címen, továbbra is kizárólag telefonon történő előzetes időpontegyeztetés után, szerdai napokon érhető el (telefonos időpontegyeztetés a
+36-1/486-36-00-ás telefonszámon hétköznap
8-17h között lehetséges).

Kérjük Önt, hogy továbbra is az elektronikus kapcsolatfelvételt részesítse előnyben, ezért kérdését, kérését amennyiben megoldható,
e-mailben juttassa
info@das.hu
e-mail címre.

Üdvözlettel, D.A.S. Jogszerviz

Főbb kategóriák

  • Esettanulmányok
  • Szakmai cikkek
  • Közlekedés
    • Casco
    • Kerékpáros közlekedés
    • Kötelező biztosítás
    • Közlekedési balesetek
    • Közlekedési szabálysértés
    • Parkolás
    • Tömegközlekedés
    • Útdíj
  • Munkajog
    • Alkalmi munka
    • Diákmunka
    • Felmondás
    • Munkabér
    • Munkaszerződés
    • Szabadság
  • Társadalombiztosítás
    • Családi pótlék
    • Gyes, tgyás, gyed
    • Nyugdíj
    • Táppénz
  • Utazás
    • Külföldi utazás
    • Üdülési jog
    • Utasbiztosítás
  • Oktatás
    • Iskolakezdés
  • Ingatlan
    • Adásvétel
    • Lakóközösség
  • Fogyasztóvédelem
    • Garancia
    • Hibás teljesítés
    • Szavatosság
    • Telefon
  • Polgári törvénykönyv
    • Családjog
    • Kártérítés
    • Szerződésjog
  • Bank & biztosítás
    • Diákhitel
    • Életbiztosítás
    • Hitel
    • Lakásbiztosítás
  • Adózás
    • Adóbevallás
    • Illetékfizetés

Vélemények

Vélemények

Egy szőke nő aláír egy papírt egy futárnak.

Esettanulmányok

Ügyfelünk interneten vásárolt egy televíziókészüléket. A kiszállítás napján azonban munkahelyéről  sajnos elbocsátották. A változás miatt úgy döntött, mégsem engedheti meg magának az új TV-t, így a jogszabályok szerinti 14 napos, indokolási kötelezettség nélküli elállási jogával élt. A TV-t visszaküldte, azonban hiába várta a vételár visszautalását. 

A teljes történet

Ügyfélfogadás

Ügyfélfogadás előzetes bejelentkezés alapján.   Szerda: 8-20 óráig
Azonnali segítségkérés esetén Ügyfeleink telefonon a nap 24 órájában vehetik igénybe szolgáltatásunkat a +36-1-486-36-06-os telefonszámon. A D.A.S. Panaszkezelési szabályzata

Személyes ügyfélfogadás

Az Ön bizalma Társaságunk és szolgáltatásaink iránt rendkívül megtisztelő számunkra.
Továbbra is célunk, hogy jogi kérdését legjobb szakmai tudásunkkal felvértezve a lehető leggyorsabban és leghatékonyabban megoldjuk.
Azért, hogy félfogadási időben az Ön várakozási idejét a legminimálisabbra tudjuk csökkenteni, kérjük, egyeztessen munkatársainkkal időpontot a 06-1/486-3600-ás központi telefonszámunkon, vagy ha Ön ügyfelünk, foglaljon időpontot.
Továbbá felhívjuk figyelmét arra, hogy személyes jogi tanácsadás igénybevétele csak félfogadási időben lehetséges
(hétfő: 09.00 - 11:00, szerda: 08.00 - 20:00).

A D.A.S. a legintelligensebbek között!

Pénzügyi Navigátor

Magyar Nemzeti Bank - Pénzügyi Navigátor logó

10 tipp a könyvelőváltáshoz

D.A.S Könyvelés - Vállalkozói szemléletű könyvelőiroda

Hírlevél feliratkozás

Sikeres Feliratkozás

Sikeresen feliratkozott. Most egy automatikus visszaigazoló levelet küldünk. Ha nem érkezett meg, kérjük, ellenőrizze a levélszemét mappát. Ha ott sem találja, akkor próbálja meg még egyszer a feliratkozást, és kérjük, ellenőrizze e-mail címét.

Kapcsolat

  • +36 1 486 3600
  • Kérjen visszahívást!
  • Kapcsolatfelvétel ügyfeleinknek
  • E-mail: info@das.hu
  • Ügyféltér

Facebook

Közösségi oldalak

  • Mondja el véleményét a Facebookon!
  • Nézze meg jogi tanácsainkat Youtube-csatornánkon!
  • © D.A.S. Jogvédelmi Biztosító Zrt., 2017
  • Cím: 1083 Budapest, Bókay János utca 44-46. 8. em.
  • Postacím: 1428 Budapest, Pf. 9
  • Telefon: +36 1 486-3600
  • Fax: +36 1 486-3601
  • Email: info@das.hu
  • Adatvédelem
  • Honlaptérkép