Társaságunk felszólító levélben tájékoztatta a munkáltatót, hogy a megszüntetés jogellenes felmondás volt, és ez kártérítési következményeket von maga után. A megkeresés eredményeként a munkáltató tíz napon belül gondoskodott a munkaviszony megszüntetésének helytálló dokumentálásáról, illetőleg az ennek megfelelő kilépő iratok kiállításáról. Ráadásul a hivatalos megszüntetési időpontig járó munkabérét és ki nem vett szabadságainak ellenértékét is megtérítette Ügyfelünk részére.
Ön is járt már úgy, hogy úgy gondolta csorbát szenvedtek a jogai? Európa elsőszámú jogvédelmi szolgáltatójaként az a dolgunk, hogy az igazság ne legyen pénz és szerencse kérdése! Vegye fel velünk a kapcsolatot az alábbi linken, és legyen már akár holnaptól jogvédett!