Kezdőlapra ugrás
  • Főoldal
  • Jogvédelem
  • Magunkról
    • A D.A.S. csoport
    • A D.A.S. csoport története
    • A D.A.S. csoport története évszámokban
    • Panaszkezelés
    • Belső védelmi vonalak működése
    • Fizetőképességi jelentés (SFCR)
    • Éves beszámolók
    • Fogalomtár
    • Tájékoztatás örökösök részére
  • Karrier
    • Ügyfélszolgálati munkatárs – Adminisztrációs osztály
    • IT Biztonsági szakember – Informatikai osztály
    • JogSzerviz Értékesítési Menedzser
  • Média
  • Kiadványok
    • Jogi kalauz árvíz esetén
    • Szórólap
    • Jogtárs – hírújság a D.A.S. ügyfeleinek
  • Kapcsolat
    • Érdeklődés
    • Benyújtandó dokumentumok listája
    • Hogyan kapok tájékoztatást folyamatban lévő ügyemben?
    • Hogyan kapok tanácsot írásban?
    • Kapcsolatfelvétel ügyfeleinknek
    • Leendő ügyfeleinknek: munkatársaink megyénként
    • Mi történik a szolgáltatási igénybejelentésem beérkezése után?
    • Parkolási információk

Olvasási beállítások

Az alapbeállítástól eltérő beállítást sütiben tároljuk.

Színséma:
Betűtípus:
Betűméret:
Sortávolság:
Betűk közti távolság:
Bekezdések közti távolság:
Szavak közti távolság:
Elválasztás:
Animáció:
Link megjelenés:
Link megnyitása:
  • Szolgáltatások
  • Jogi esetek és hírek
  • Ügyféltér
  • Koronavírus – Elérhetőségeink
Ön itt áll:
  • Kezdőlap
  • Jogi esetek és hírek
  • Társadalombiztosítás
  • Családi pótlék
  • Iskolakezdési és egyéb, gyermekekre igénybe vehető juttatások, támogatások köre 2010-ben is

Iskolakezdési és egyéb, gyermekekre igénybe vehető juttatások, támogatások köre 2010-ben is

2010. augusztus 05.

Lassan vége a nyárnak, a gyermekes családok nagy része a szeptemberi iskolakezdésre koncentrál. Új könyvek, tanszerek, író, és papíreszközök beszerzése jelentős terheket jelentenek a szülők számára, melyekkel évről évre szembesülniük kell.

Ahogy a tavalyi évben, idén is több fajta támogatás és juttatás vehető igénye a rászoruló családok részére az iskolakezdés elősegítése érdekében. Lássuk tehát az aktuális szabályokat!

Az iskolakezdési támogatás lehetőségével egyre több munkáltató él, melynek keretein belül munkavállalójuk számára úgynevezett béren kívüli juttatás keretében biztosítanak adómentes hozzájárulást a gyermekek tanévkezdéséhez. A munkáltató tehát szabadon választhat arról, hogy nyújt-e ilyen jellegű természetbeni juttatást a nála alkalmazott munkavállalónak vagy sem.

Az iskolakezdési támogatás fogalmi meghatározását a személyi jövedelemadóról szóló hatályos törvény adja meg. Ennek rendelkezései alapján iskolakezdési támogatásnak minősül az a juttatás, amelyet a munkáltató a magyarországi, sőt bármely Európai Uniós tagállamban a magyar közoktatásnak megfelelő oktatásban részt vevő gyermekre nyújtanak. 
A támogatás nem az egész tanévben nyújtható, hanem a tanévkezdés napját megelőző és azt követő 60 napig. Tehát ez az idei évben praktikusan azt jelenti, hogy a támogatás 2010. július 1. napjától 2010. október 31. napjáig vehető igénybe. Támogatásra az a szülő, nevelő jogosult, aki a családok támogatásáról szóló törvény alapján családi pótlékra, vagy hasonló ellátásra jogosult. A támogatás igénybevétele nem függ a házasságtól, azaz élettárs is igényelheti a közös gyermek után.

A támogatás a jelenlegi szabályozás alapján a mindenkori minimálbér (melynek összege 2010-ben 73.500,- Ft) 30%-ig adómentes. Ez azt jelenti, hogy szülőnként, a támogatás 22.050,- Ft összeghatárig adómentes.

Az iskolakezdési támogatás, tehát adómentes juttatás, mely egyszeri alkalommal vehető igénybe, és mely vissza nem térítendő juttatásként funkcionál. Azonban a felhasználás kereteit a jogszabály határozza meg. Azt hogy mire használható fel a juttatás, szintén a személyi jövedelemadóról szóló törvény adja meg, azaz nyújt erre vonatkozóan eligazítást. 
Így a juttatás alapvetően tankönyvekre, taneszközökre (füzetek, tollak, rajzeszközök, táska,), ruházatra fordítható. A juttatás formája azonban változó. Van olyan munkáltató, amelyik utalvány formájában biztosítja a juttatást, mely a megnevezett értékesítő helyeken váltható be (papír-írószerboltok, egyéb), vagy egyszerűen a tanszervásárlásról szóló számla ellenében, utólag fizeti ki a munkavállaló számára. A számlát ebben az esetben a munkáltató nevére kell kérni. Előfordulhat továbbá az az eset is, amikor a munkáltató a juttatás összegének erejéig természetben biztosítja a taneszközöket, azaz a füzeteket, tolltartókat, tollakat, stb.

A fenti tanévkezdési juttatáson felül a tankönyvvásárlás szintén aktuális, jelentős kérdés az augusztus végével, szeptember elejével.

Egyre többet hallani a tankönyv támogatás intézményéről is. A korábbi évekhez hasonlóan, minden olyan tanuló ingyenes tankönyvellátásban részesül, aki nappali tagozaton vesz részt a közoktatásban és az alábbi feltételek egyikének eleget tesz:

a; tartósan beteg

b; testi, érzékszervi, értelmi, beszédfogyatékos, autista, több fogyatékosság együttes előfordulása esetén halmozottan fogyatékos,

c; pszichés fejlődés zavarai miatt a nevelési, tanulási folyamatban tartósan és súlyosan akadályozott (pl. dyslexia, dysgraphia, dyscalculia, mutizmus, kóros hyperkinetikus, vagy kóros aktivitászavar),

d; a három- vagy többgyermekes családban él,

e; a nagykorú és saját jogán családi pótlékra jogosult,

f; a nagykorú és saját jogán családi pótlékra jogosult,

Az ingyenes tankönyv ellátásra vonatkozóan kérelmet kell előterjeszteni. A jelenlegi adatok és sajtóértesülések alapján a nappali tagozatos gyermekek 50%-a ingyenes tankönyv ellátásban részesül. 

A gyermekvédelmi törvény rendelkezésének értelmében ingyenes az étkezés a rendszeres gyermekvédelmi kedvezményben részesülő, a bölcsődés, az óvódás, az 1-7. évfolyamon nappali rendszerű iskolai oktatásban részt vevő fogyatékos gyermekek számára.

Ezen felül – többek között – 50%-os mértékű támogatásban részesülnek azok a gyermekek, akik a nagycsaládosok gyermekei (gyermekenként), és egyéb rászorult gyermekek. A gyermekvédelmi törvény lehetőséget ad azonban az egyes önkormányzatok részére, hogy további, olyan rászorultsági eseteket állapítson meg, melynek fennállása esetén a rászorult gyermek étkeztetési támogatásban részesül.

Legyen szó bármelyik típusú juttatásról, vagy támogatásról, célszerű a gyermekes szülőknek mind a munkáltatóknál, mind pedig a lakhelyük szerint illetékes önkormányzatnál azokról érdeklődni. Az egyes támogatások körét, és igénybevételük feltételeit az önkormányzatok vagy a helyben szokásos módon teszik közzé (például a polgármesteri hivatalok hirdetményi tábláin), vagy a honlapukon. Legyen bármelyikről is szó, ne felejtsenek el érdeklődni!

 

 

Bejegyzés adatai

  • Szerző: dr. Burján Zsuzsanna
  • Kategóriák: Családi pótlék, Családjog, Polgári törvénykönyv, Társadalombiztosítás
  • Címkék: jogvédelem, munka, munkaszünet, munkavállaló

Jogi problémája van?
Ilyen és hasonló esetekben is segít a D.A.S.

Kérjen
visszahívást!

A cikk utolsó frissítésének időpontja: 2010. augusztus 05. ( 12 éve )

Előfordulhat, hogy a jogi háttér vagy a piaci helyzet megváltozása miatt a cikkben közölt információk már nem időszerűek. Az információk pontosságáért és hasznosságáért mindent megteszünk, de tartalmukért és felhasználásukért következményeiért felelősséget nem vállalunk.

Aktuális információkért vegye fel velünk a kapcsolatot!

Megosztás
Előző bejegyzés Füstmentes aluljárók
Következő bejegyzés Változások a köztisztviselői törvényben

Vélemény, hozzászólás? Kilépés a válaszból

Az e-mail-címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük

Rendkívüli közlemény

Tisztelt Ügyfelünk, Tisztelt Érdeklődő!

Tájékoztatjuk, hogy a járványügyi készültség miatt, Ügyfeleink és munkatársaink egészségének védelme céljából a személyes ügyfélszolgálatunk kizárólag telefonon történő előzetes időpontegyeztetés után, szerdai napokon érhető el (telefonos időpontegyeztetés a +36-1/486-36-00-ás telefonszámon hétköznap 8-17h között lehetséges).

Kérjük Önt, hogy a járvány terjedésének megelőzése érdekében továbbra is az elektronikus kapcsolatfelvételt részesítse előnyben, ezért kérdését, kérését amennyiben megoldható, e-mailben juttassa el az
info@das.hu
e-mail címre.

Megértésüket köszönjük!

Főbb kategóriák

  • Esettanulmányok
  • Szakmai cikkek
  • Közlekedés
    • Casco
    • Kerékpáros közlekedés
    • Kötelező biztosítás
    • Közlekedési balesetek
    • Közlekedési szabálysértés
    • Parkolás
    • Tömegközlekedés
    • Útdíj
  • Munkajog
    • Alkalmi munka
    • Diákmunka
    • Felmondás
    • Munkabér
    • Munkaszerződés
    • Szabadság
  • Társadalombiztosítás
    • Családi pótlék
    • Gyes, tgyás, gyed
    • Nyugdíj
    • Táppénz
  • Utazás
    • Külföldi utazás
    • Üdülési jog
    • Utasbiztosítás
  • Oktatás
    • Iskolakezdés
  • Ingatlan
    • Adásvétel
    • Lakóközösség
  • Fogyasztóvédelem
    • Garancia
    • Hibás teljesítés
    • Szavatosság
    • Telefon
  • Polgári törvénykönyv
    • Családjog
    • Kártérítés
    • Szerződésjog
  • Bank & biztosítás
    • Diákhitel
    • Életbiztosítás
    • Hitel
    • Lakásbiztosítás
  • Adózás
    • Adóbevallás
    • Illetékfizetés

Vélemények

Vélemények

Esettanulmányok

Ügyfelünk egy üzletközpontban vásárolt, ez idő alatt autóját a parkolóházban hagyta, gondolván, hogy ott biztonságban tudhatja a járgányt.

A teljes történet

Ügyfélfogadás

Ügyfélfogadás
  • Hétfő: 9-11 óráig
  • Szerda: 8-20 óráig
Azonnali segítségkérés esetén Ügyfeleink telefonon a nap 24 órájában vehetik igénybe szolgáltatásunkat a +36-1-486-36-06-os telefonszámon. A D.A.S. Panaszkezelési szabályzata

Személyes ügyfélfogadás

Az Ön bizalma Társaságunk és szolgáltatásaink iránt rendkívül megtisztelő számunkra.
Továbbra is célunk, hogy jogi kérdését legjobb szakmai tudásunkkal felvértezve a lehető leggyorsabban és leghatékonyabban megoldjuk.
Azért, hogy félfogadási időben az Ön várakozási idejét a legminimálisabbra tudjuk csökkenteni, kérjük, egyeztessen munkatársainkkal időpontot a 06-1/486-3600-ás központi telefonszámunkon, vagy ha Ön ügyfelünk, foglaljon időpontot.
Továbbá felhívjuk figyelmét arra, hogy személyes jogi tanácsadás igénybevétele csak félfogadási időben lehetséges
(hétfő: 09.00 - 11:00, szerda: 08.00 - 20:00).

A D.A.S. a legintelligensebbek között!

Pénzügyi Navigátor

Magyar Nemzeti Bank - Pénzügyi Navigátor logó

10 tipp a könyvelőváltáshoz

D.A.S Könyvelés - Vállalkozói szemléletű könyvelőiroda

Hírlevél feliratkozás

Sikeres Feliratkozás

Sikeresen feliratkozott. Most egy automatikus visszaigazoló levelet küldünk. Ha nem érkezett meg, kérjük, ellenőrizze a levélszemét mappát. Ha ott sem találja, akkor próbálja meg még egyszer a feliratkozást, és kérjük, ellenőrizze e-mail címét.

Kapcsolat

  • +36 1 486 3600
  • Kérjen visszahívást!
  • Kapcsolatfelvétel ügyfeleinknek
  • E-mail: info@das.hu
  • Ügyféltér

Facebook

Közösségi oldalak

  • Mondja el véleményét a Facebookon!
  • Nézze meg jogi tanácsainkat Youtube-csatornánkon!
  • © D.A.S. Jogvédelmi Biztosító Zrt., 2017
  • Cím: 1082 Budapest, Futó utca 47-53. VI. emelet
  • Postacím: 1428 Budapest, Pf. 9
  • Telefon: +36 1 486-3600
  • Fax: +36 1 486-3601
  • Email: info@das.hu
  • Adatvédelem
  • Honlaptérkép