Kezdőlapra ugrás
  • Főoldal
  • Jogvédelem
  • Magunkról
    • A D.A.S. csoport
    • A D.A.S. csoport története
    • A D.A.S. csoport története évszámokban
    • Panaszkezelés
    • Belső védelmi vonalak működése
    • Fizetőképességi jelentés (SFCR)
    • Éves beszámolók
    • Fogalomtár
    • Tájékoztatás örökösök részére
  • Karrier
    • JogSzerviz Értékesítési Menedzser
  • Média
  • Kiadványok
    • Jogi kalauz árvíz esetén
    • Szórólap
    • Jogtárs – hírújság a D.A.S. ügyfeleinek
  • Kapcsolat
    • Érdeklődés
    • Benyújtandó dokumentumok listája
    • Hogyan kapok tájékoztatást folyamatban lévő ügyemben?
    • Hogyan kapok tanácsot írásban?
    • Kapcsolatfelvétel ügyfeleinknek
    • Leendő ügyfeleinknek: munkatársaink megyénként
    • Mi történik a szolgáltatási igénybejelentésem beérkezése után?
    • Parkolási információk

Olvasási beállítások

Az alapbeállítástól eltérő beállítást sütiben tároljuk.

Színséma:
Betűtípus:
Betűméret:
Sortávolság:
Betűk közti távolság:
Bekezdések közti távolság:
Szavak közti távolság:
Elválasztás:
Animáció:
Link megjelenés:
Link megnyitása:
  • Szolgáltatások
  • Jogi esetek és hírek
  • Ügyféltér
  • Koronavírus – Elérhetőségeink
Ön itt áll:
  • Kezdőlap
  • Jogi esetek és hírek
  • Adózás
  • Hogy is van ez a GDPR? Útmutató kisvállalkozásoknak

Hogy is van ez a GDPR? Útmutató kisvállalkozásoknak

2018. május 14.

Új Adatvédelmi Rendelet, GDPR szöveg EU zászlóval az előtérben, háttérben egy férfi a mobilját használja.
A GDPR kifejezést az elmúlt időben csak az nem hallotta, aki egy bolygóközi utazáson vett részt, és a bevezetésének rohamosan közelgő határideje (2018.05.25.) miatt ez a helyzet csak fokozódni fog ez elkövetkezendő időben.

Az idegen elnevezés, a bonyolultnak tűnő megfogalmazások, összetett feladatok és főleg a nagy bírságok röptetése sokakat elriaszt attól, hogy foglalkozzanak azzal a kérdéssel, van-e teendőjük, érinti-e őket az új szabályozás. A nagyvállalatok régen dolgoznak a megfelelőségen, és nagyon sok kis- és középvállalkozás is megtette a szükséges lépéseket, de egészen biztosan nem mindenki, akinek kellene.

Aki esetleg úgy gondolta eddig, hogy nem érintett a kérdésben, az alábbi gyorsteszt segítségével tudja ezt ellenőrizni: Vannak munkavállalói? És ügyfelei?

Amennyiben bármelyik kérdésre igen volt a válasz, úgy a GDPR – ként rövidített General Data Protection Regulation, vagyis a minden uniós tagállamban közvetlen hatállyal rendelkező adatvédelmi rendelet bizony tartogat teendőket.

Adatkezelésnek minősül ugyanis szinte minden, a személyes adatokon végzett cselekmény, így azok felvétele (pl. számla kiállításához), gyűjtése (hírlevél küldéséhez), tárolása (munkaszerződések az irattárolóban). Adatkezelés, természetesen az adatok különböző célokra történő felhasználása (értesítem a vendéget telefonon, hogy időpontváltozás van), továbbítása, módosítása. Aki ezt végzi, az az Adatkezelő.

Minden vállalkozásnak célszerű tehát az adatkezelési gyakorlatát felülvizsgálnia és hatályosítania, mert a GDPR szigorú szankcionálási eszközöket ad a hatóságok kezébe. Ugyan a bírság maximális mértékét jelentő 20 millió euró nem a kis- és középvállalatokra van méretezve és szánva, de a szankció súlya érezhető lesz. Mégse a bírság, hanem munkatársaink, ügyfeleink adatainak biztonságáért érzett felelősségtudat, illetve saját vállalkozásunk versenyképessége legyen az elsődleges motiváció a szükséges intézkedések felmérése során.

Célszerű külön adatkezelési tájékoztatót, adatvédelmi szabályzatot készíttetni, amiben különösen az alábbiakra kell figyelni:

  • A munkavállalókat és ügyfeleinket tájékoztatni kell arról, hogy kik vagyunk, milyen adataikat, milyen cél érdekében és meddig kezeljük. Legyünk figyelemmel a célhoz kötöttségre, vagyis nem lehet biztonsági játékot folytatni azzal, hogy szükségtelen adatokat is kezelünk „biztos, ami biztos alapon”.
  • A megfelelően tárolt adatokat folyamatosan ellenőrizni és szelektálni szükséges.
  • A szükségtelen vagy aktualitásukat vesztett adatokat, bizalmas információkat szakszerűen és biztonságosan kell megsemmisíteni. Ne felejtsük, hogy ez ugyanúgy vonatkozik a papíralapú dokumentumokra, mint az elektronikusan tároltak adatokra.
  • Mivel a rendelet célja éppen az, hogy magánszemélyeknek „hatalma” legyen a saját személyes adataik felett, lehetővé kell tenni számukra a betekintést, illetve biztosítani a „felejtéshez való jogot”, vagyis adataik törlését.
  • Mind a vállalaton belül, mind a harmadik személyeknek történő hozzáférés során ügyelni kell arra, hogy az az előírásoknak megfelelően történjen.
  • Rendszereinket, adatok kezelésével járó folyamatainkat elemezni, ellenőrizni szükséges, legyen az rendelésfelvétel vagy marketing

Az érzékeny adatok (egészségügyi adatok, faji, nemzeti, politikai hovatartozás, stb.) esetén még fokozottabb figyelemre van szükség, ahogyan a kiskorúak adatainak kezelése esetén is, ugyanis az ő védelmüket szolgáló szabályok megsértése még szigorúbb megítélés alá esik.

Mi a teendő?

Semmiképpen ne essünk kétségbe, illetve a legrosszabb, ha fejünket a homokba dugjuk. Minden lépés, amit a megfelelőség érdekében teszünk, fontos, és nagyon sok segítség igénybevételére van lehetőség.

Segítséget nyújthatnak az adatvédelmi hatóság oldalán található tájékoztatók: https://www.naih.hu/felkeszueles-az-adatvedelmi-rendelet-alkalmazasara.html, formanyomtatványok. Ne felejtsük azonban, hogy vállalkozásunk konkrét adatkezelési folyamatának kell megfelelőnek lennie, így arra egyéniesítve kell alkalmazni a nem kifejezette ránk szabott eszközöket. Mód van arra is, hogy szakértő adatvédelmi felelőst bízzon meg a szükséges feladatok meghatározására és elvégzésére. Sok esetben informatikai-technológiai lépések közbeiktatására van szükség, így a leghatékonyabb és a szükséges teendők meghatározása a vállalkozás működése alapján, egyedileg határozható meg.

Bejegyzés adatai

  • Szerző: dr. Gombolai Éva
  • Kategóriák: Adózás, Egyéb, Polgári törvénykönyv
  • Címkék: adatbiztonság, adatkezelési tájékoztató, adatvédelem, bírság, gdpr, General Data Protection Regulation, kisvállalkozások
  • Cikktípus: Szakmai cikk
dr. Gombolai Éva fényképe

Szerző: dr. Gombolai Éva

jogtanácsos

Jogi tanulmányait az ELTE Állam- és Jogtudományi Karán, illetve az Europa Universität Viadrinán (Frankfurt) végezte. Minisztériumi gyakorlatot követően ügyvédi irodában helyezkedett el, majd a D.A.S. Jogvédelmi Biztosítónál folytatta jogi pályafutását, ahol jelenleg is dolgozik peres- és médiaszakértőként. Munkajogi szakjogász tanulmányai mellett szenvedélye a nyelvtanulás, a cross core és a jóga.

dr. Gombolai Éva összes bejegyzése

Jogi problémája van?
Ilyen és hasonló esetekben is segít a D.A.S.

Kérjen
visszahívást!

A cikk utolsó frissítésének időpontja: 2018. május 14. ( 5 éve )

Előfordulhat, hogy a jogi háttér vagy a piaci helyzet megváltozása miatt a cikkben közölt információk már nem időszerűek. Az információk pontosságáért és hasznosságáért mindent megteszünk, de tartalmukért és felhasználásukért következményeiért felelősséget nem vállalunk.

Aktuális információkért vegye fel velünk a kapcsolatot!

Megosztás
Előző bejegyzés A munkavállaló kártérítési felelőssége
Következő bejegyzés Jár pótszabadság a különélő szülőnek?

Rendkívüli közlemény

Tisztelt Ügyfelünk, Tisztelt Érdeklődő!


Tájékoztatjuk, hogy 2023.02.01. napjától Társaságunk, és azon belül ügyfélszolgálati irodánk új helyre költözött.
Új székhelyünk: 1083 Budapest, Bókay János utca 44-46. 8. em.

Személyes ügyfélszolgálatunk a fenti címen, továbbra is kizárólag telefonon történő előzetes időpontegyeztetés után, szerdai napokon érhető el (telefonos időpontegyeztetés a
+36-1/486-36-00-ás telefonszámon hétköznap
8-17h között lehetséges).

Kérjük Önt, hogy továbbra is az elektronikus kapcsolatfelvételt részesítse előnyben, ezért kérdését, kérését amennyiben megoldható,
e-mailben juttassa
info@das.hu
e-mail címre.

Üdvözlettel, D.A.S. Jogszerviz

Főbb kategóriák

  • Esettanulmányok
  • Szakmai cikkek
  • Közlekedés
    • Casco
    • Kerékpáros közlekedés
    • Kötelező biztosítás
    • Közlekedési balesetek
    • Közlekedési szabálysértés
    • Parkolás
    • Tömegközlekedés
    • Útdíj
  • Munkajog
    • Alkalmi munka
    • Diákmunka
    • Felmondás
    • Munkabér
    • Munkaszerződés
    • Szabadság
  • Társadalombiztosítás
    • Családi pótlék
    • Gyes, tgyás, gyed
    • Nyugdíj
    • Táppénz
  • Utazás
    • Külföldi utazás
    • Üdülési jog
    • Utasbiztosítás
  • Oktatás
    • Iskolakezdés
  • Ingatlan
    • Adásvétel
    • Lakóközösség
  • Fogyasztóvédelem
    • Garancia
    • Hibás teljesítés
    • Szavatosság
    • Telefon
  • Polgári törvénykönyv
    • Családjog
    • Kártérítés
    • Szerződésjog
  • Bank & biztosítás
    • Diákhitel
    • Életbiztosítás
    • Hitel
    • Lakásbiztosítás
  • Adózás
    • Adóbevallás
    • Illetékfizetés

Vélemények

Vélemények

Esettanulmányok

Ügyfelünk gépjárművezető oktatóként dolgozik és autóját - mely munkaeszköze is - összetörte egy német rendszámú autós Magyarországon.

A teljes történet

Ügyfélfogadás

Ügyfélfogadás előzetes bejelentkezés alapján.   Szerda: 8-20 óráig
Azonnali segítségkérés esetén Ügyfeleink telefonon a nap 24 órájában vehetik igénybe szolgáltatásunkat a +36-1-486-36-06-os telefonszámon. A D.A.S. Panaszkezelési szabályzata

Személyes ügyfélfogadás

Az Ön bizalma Társaságunk és szolgáltatásaink iránt rendkívül megtisztelő számunkra.
Továbbra is célunk, hogy jogi kérdését legjobb szakmai tudásunkkal felvértezve a lehető leggyorsabban és leghatékonyabban megoldjuk.
Azért, hogy félfogadási időben az Ön várakozási idejét a legminimálisabbra tudjuk csökkenteni, kérjük, egyeztessen munkatársainkkal időpontot a 06-1/486-3600-ás központi telefonszámunkon, vagy ha Ön ügyfelünk, foglaljon időpontot.
Továbbá felhívjuk figyelmét arra, hogy személyes jogi tanácsadás igénybevétele csak félfogadási időben lehetséges
(hétfő: 09.00 - 11:00, szerda: 08.00 - 20:00).

A D.A.S. a legintelligensebbek között!

Pénzügyi Navigátor

Magyar Nemzeti Bank - Pénzügyi Navigátor logó

10 tipp a könyvelőváltáshoz

D.A.S Könyvelés - Vállalkozói szemléletű könyvelőiroda

Hírlevél feliratkozás

Sikeres Feliratkozás

Sikeresen feliratkozott. Most egy automatikus visszaigazoló levelet küldünk. Ha nem érkezett meg, kérjük, ellenőrizze a levélszemét mappát. Ha ott sem találja, akkor próbálja meg még egyszer a feliratkozást, és kérjük, ellenőrizze e-mail címét.

Kapcsolat

  • +36 1 486 3600
  • Kérjen visszahívást!
  • Kapcsolatfelvétel ügyfeleinknek
  • E-mail: info@das.hu
  • Ügyféltér

Facebook

Közösségi oldalak

  • Mondja el véleményét a Facebookon!
  • Nézze meg jogi tanácsainkat Youtube-csatornánkon!
  • © D.A.S. Jogvédelmi Biztosító Zrt., 2017
  • Cím: 1083 Budapest, Bókay János utca 44-46. 8. em.
  • Postacím: 1428 Budapest, Pf. 9
  • Telefon: +36 1 486-3600
  • Fax: +36 1 486-3601
  • Email: info@das.hu
  • Adatvédelem
  • Honlaptérkép