Kezdőlapra ugrás
  • Főoldal
  • Jogvédelem
  • Magunkról
    • A D.A.S. csoport
    • A D.A.S. csoport története
    • A D.A.S. csoport története évszámokban
    • Panaszkezelés
    • Belső védelmi vonalak működése
    • Fizetőképességi jelentés (SFCR)
    • Éves beszámolók
    • Fogalomtár
    • Tájékoztatás örökösök részére
  • Karrier
    • JogSzerviz Értékesítési Menedzser
  • Média
  • Kiadványok
    • Jogi kalauz árvíz esetén
    • Szórólap
    • Jogtárs – hírújság a D.A.S. ügyfeleinek
  • Kapcsolat
    • Érdeklődés
    • Benyújtandó dokumentumok listája
    • Hogyan kapok tájékoztatást folyamatban lévő ügyemben?
    • Hogyan kapok tanácsot írásban?
    • Kapcsolatfelvétel ügyfeleinknek
    • Leendő ügyfeleinknek: munkatársaink megyénként
    • Mi történik a szolgáltatási igénybejelentésem beérkezése után?
    • Parkolási információk

Olvasási beállítások

Az alapbeállítástól eltérő beállítást sütiben tároljuk.

Színséma:
Betűtípus:
Betűméret:
Sortávolság:
Betűk közti távolság:
Bekezdések közti távolság:
Szavak közti távolság:
Elválasztás:
Animáció:
Link megjelenés:
Link megnyitása:
  • Szolgáltatások
  • Jogi esetek és hírek
  • Ügyféltér
  • Koronavírus – Elérhetőségeink
Ön itt áll:
  • Kezdőlap
  • Jogi esetek és hírek
  • Covid
  • Változtak a maszkhasználat szabályai és jön a harmadik oltás

Változtak a maszkhasználat szabályai és jön a harmadik oltás

2021. november 19.

maszk, maszk használat, emlékeztető oltás, harmadik oltás, kötelező oltás, védőoltás, COVID, Covid-19, munkáltató, színház, mozi, zárt tér, rendezvény, sportesemény
A kormány csütörtöki (2021. november 18.) bejelentését követően megjelent a rendelet, amely tovább szigorítja a maszk használatának kötelező szabályait. Ezen kívül az egészségügyi dolgozók, és egyéb állami foglalkoztatottak ún. „3. oltásával” vagyis az emlékeztető oltás felvételével kapcsolatban született döntés. Egyéb szigorításról (pl. kijárási korlátozás, iskola bezárás) nem döntöttek.

Maszkhordás

A tömegközlekedési eszközök, és pályaudvarok után az alábbi helyszíneken kötelező szájat és orrot eltakaró maszkot viselni:

Az üzletben történő vásárlás során, vagy a bevásárlóközpont területén (kivétel az irodahelyiségeket, kiszolgáló helyiségeket).

Mozikban, színházakban, és az előadó-művészet valamennyi ágának fellépése céljából megtartott esemény helyszínén (kivéve a fellépőket). A muzeális intézményekben, könyvtárakban a közösség számára nyitva álló területen.

Ügyfélfogadási időben a közigazgatási szerv ügyfelek részére nyitva álló területén, az egyetemes postai szolgáltató által vagy a postai közreműködők által üzemeltetett, az ügyfélforgalom számára nyitva álló helyiségben, továbbá minden egyéb olyan helyiségben, amelyben ügyfélfogadás zajlik, és a helyiségben – az ott foglalkoztatottakat is beleértve – rendszeresen 5 főnél többen tartózkodnak egy időben.

A sportolók, az edzők, a mérkőzésvezető, a versenybíró és ezek segítői kivételével a zárt térben megrendezett sportrendezvény résztvevője a sportrendezvény helyszínén. Az edző- és fitneszteremben, az uszodában, a közfürdőben, illetve a jégpálya területén történő munkavégzés során.

A fellépők, illetve a felszólalók kivételével a zárt térben tartott zenés, táncos rendezvény, kulturális esemény, falunap, illetve egyéb rendezvény helyszínén történő munkavégzés során.

A szálláshelyen történő munkavégzés során.

A kereskedelmi tevékenységek végzésének feltételeiről szóló kormányrendelet szerinti vendéglátó üzletben történő munkavégzés során.

Tehát nagyjából összefoglalva: a bevásárlóközpontokban alapvetően a vásárlóknak, sportrendezvényen és kulturális rendezvényen a nézőként résztvevőknek, míg a vendéglátó egységekben, szálláshelyeken, edzőtermekben, fürdőkben az alkalmazottaknak kötelező maszkot hordani.

Természetesen a korábbi szabályozáshoz hasonlóan mentesül a maszkhordási kötelezettség alól a hat évnél fiatalabb gyermek, valamint az a személy, akinek mentális állapota (pl. pszichés betegsége, vagy autizmusa) erre okot ad.

Munkahelyen mi a helyzet?

A munkahelyünkön – ha nem esik a rendelet hatálya alá – a munkáltató, dönthet a maszk használatának módjáról, teheti azt kötelezővé. Mivel a munkáltatónak kötelessége az egészséges és biztonságos munkahely fenntartása alapvető kötelessége, ő tudja megítélni, hogy az adott munkavégzés körülményei között indokolt-e a maszk viselése. Előírhatja a maszkviselést az ügyfelek és a munkavállalók számára az ügyféltérben, de akár a csak munkavállalók által használt helyiségekben is.

A munkáltató köteles olyan szünetet biztosítani, amely során mellőzhetik a maszk használatát.

És az iskolákban, óvodákban?

Köznevelési intézményekben az intézményvezető dönt a maszkhasználat kérdésben. Ezt azt jelenti, hogy iskolánként eltérhet a szabályozás.

Kötelező emlékeztető oltás:

Nem csak az egészségügyi dolgozók, hanem Miniszterelnökségen, a Miniszterelnöki Kabinetirodán, a Miniszterelnöki Kormányirodán, valamint a központi kormányzati igazgatási szervnél foglalkoztatott személyek kötelesek a védőoltás emlékeztető dózisát egydózisú oltóanyag esetén az első dózis felvételét, kétdózisú oltóanyag esetén a második dózis felvételét követő 180. napig felvenni.

Ha e határidő már eltelt, akkor az érintett személy november 30. napjáig (egészségügyi dolgozó esetén december 10-ig) köteles felvenni az emlékeztető oltást.

A minisztériumok dolgozói számára a miniszter rendelheti el a fentieket.

Az ügyészségi alkalmazottak számára a kormány, a többi állami szférához hasonlóan ugyan, de külön rendeletben tette kötelezővé az oltás felvételét, amelynek részletszabályai egyezést mutatnak a korábbi rendelettel, a határidő azonban távolabbi (január 15. napja).

Felmondási tilalom:

Hatályba lép a rendvédelmi dolgozók, és az egészségügyi dolgozók felmondási tilalmára vonatkozó rendelkezés is.

Az Eszjtv. hatálya alá tartozó egészségügyi szolgáltatónál foglalkoztatott egészségügyi dolgozó és egészségügyben dolgozó az egészségügyi szolgáltatónál fennálló jogviszonyát – az azonnali hatályú felmondás kivételével – nem szüntetheti meg.

A rendvédelmi feladatokat ellátó szerv hivatásos állományának tagja – a Hszt. 84. §-ában foglaltaktól eltérően – a hivatásos szolgálati jogviszonyáról nem mondhat le.

Bejegyzés adatai

  • Szerző: dr. Schiffer Zsolt
  • Kategóriák: Covid, Egészségügy, Egyéb
  • Címkék: COVID, COVID-19, emlékeztető oltás, harmadik oltás, kötelező oltás, maszk, maszk használat, mozi, munkáltató, rendezvény, sportesemény, színház, védőoltás, zárt tér
  • Cikktípus: Szakmai cikk

Jogi problémája van?
Ilyen és hasonló esetekben is segít a D.A.S.

Kérjen
visszahívást!

A cikk utolsó frissítésének időpontja: 2021. november 19. ( 2 éve )

Előfordulhat, hogy a jogi háttér vagy a piaci helyzet megváltozása miatt a cikkben közölt információk már nem időszerűek. Az információk pontosságáért és hasznosságáért mindent megteszünk, de tartalmukért és felhasználásukért következményeiért felelősséget nem vállalunk.

Aktuális információkért vegye fel velünk a kapcsolatot!

Megosztás
Előző bejegyzés Amikor a fizetési meghagyás tudtunk nélkül emelkedik jogerőre
Következő bejegyzés Mozgáskorlátozott igazolvány – mire jogosít és mire nem?

Rendkívüli közlemény

Tisztelt Ügyfelünk, Tisztelt Érdeklődő!


Tájékoztatjuk, hogy 2023.02.01. napjától Társaságunk, és azon belül ügyfélszolgálati irodánk új helyre költözött.
Új székhelyünk: 1083 Budapest, Bókay János utca 44-46. 8. em.

Személyes ügyfélszolgálatunk a fenti címen, továbbra is kizárólag telefonon történő előzetes időpontegyeztetés után, szerdai napokon érhető el (telefonos időpontegyeztetés a
+36-1/486-36-00-ás telefonszámon hétköznap
8-17h között lehetséges).

Kérjük Önt, hogy továbbra is az elektronikus kapcsolatfelvételt részesítse előnyben, ezért kérdését, kérését amennyiben megoldható,
e-mailben juttassa
info@das.hu
e-mail címre.

Üdvözlettel, D.A.S. Jogszerviz

Főbb kategóriák

  • Esettanulmányok
  • Szakmai cikkek
  • Közlekedés
    • Casco
    • Kerékpáros közlekedés
    • Kötelező biztosítás
    • Közlekedési balesetek
    • Közlekedési szabálysértés
    • Parkolás
    • Tömegközlekedés
    • Útdíj
  • Munkajog
    • Alkalmi munka
    • Diákmunka
    • Felmondás
    • Munkabér
    • Munkaszerződés
    • Szabadság
  • Társadalombiztosítás
    • Családi pótlék
    • Gyes, tgyás, gyed
    • Nyugdíj
    • Táppénz
  • Utazás
    • Külföldi utazás
    • Üdülési jog
    • Utasbiztosítás
  • Oktatás
    • Iskolakezdés
  • Ingatlan
    • Adásvétel
    • Lakóközösség
  • Fogyasztóvédelem
    • Garancia
    • Hibás teljesítés
    • Szavatosság
    • Telefon
  • Polgári törvénykönyv
    • Családjog
    • Kártérítés
    • Szerződésjog
  • Bank & biztosítás
    • Diákhitel
    • Életbiztosítás
    • Hitel
    • Lakásbiztosítás
  • Adózás
    • Adóbevallás
    • Illetékfizetés

Vélemények

Vélemények

Esettanulmányok

Ügyfelünk egy országos hálózattal rendelkező, nemzetközileg is elismert utazási irodában befizetett 2 fő részére egy síutat. A katalógus szerint, a választott szállás a sílifttől mindössze 150 m távolságra található. Ez azért volt elsődleges szempont ügyfelünk számára, mert felesége gyermeket várt és nem akartak minden nap hosszan gyalogolni a sífelszereléssel. 

A teljes történet

Ügyfélfogadás

Ügyfélfogadás előzetes bejelentkezés alapján.   Szerda: 8-20 óráig
Azonnali segítségkérés esetén Ügyfeleink telefonon a nap 24 órájában vehetik igénybe szolgáltatásunkat a +36-1-486-36-06-os telefonszámon. A D.A.S. Panaszkezelési szabályzata

Személyes ügyfélfogadás

Az Ön bizalma Társaságunk és szolgáltatásaink iránt rendkívül megtisztelő számunkra.
Továbbra is célunk, hogy jogi kérdését legjobb szakmai tudásunkkal felvértezve a lehető leggyorsabban és leghatékonyabban megoldjuk.
Azért, hogy félfogadási időben az Ön várakozási idejét a legminimálisabbra tudjuk csökkenteni, kérjük, egyeztessen munkatársainkkal időpontot a 06-1/486-3600-ás központi telefonszámunkon, vagy ha Ön ügyfelünk, foglaljon időpontot.
Továbbá felhívjuk figyelmét arra, hogy személyes jogi tanácsadás igénybevétele csak félfogadási időben lehetséges
(hétfő: 09.00 - 11:00, szerda: 08.00 - 20:00).

A D.A.S. a legintelligensebbek között!

Pénzügyi Navigátor

Magyar Nemzeti Bank - Pénzügyi Navigátor logó

10 tipp a könyvelőváltáshoz

D.A.S Könyvelés - Vállalkozói szemléletű könyvelőiroda

Hírlevél feliratkozás

Sikeres Feliratkozás

Sikeresen feliratkozott. Most egy automatikus visszaigazoló levelet küldünk. Ha nem érkezett meg, kérjük, ellenőrizze a levélszemét mappát. Ha ott sem találja, akkor próbálja meg még egyszer a feliratkozást, és kérjük, ellenőrizze e-mail címét.

Kapcsolat

  • +36 1 486 3600
  • Kérjen visszahívást!
  • Kapcsolatfelvétel ügyfeleinknek
  • E-mail: info@das.hu
  • Ügyféltér

Facebook

Közösségi oldalak

  • Mondja el véleményét a Facebookon!
  • Nézze meg jogi tanácsainkat Youtube-csatornánkon!
  • © D.A.S. Jogvédelmi Biztosító Zrt., 2017
  • Cím: 1083 Budapest, Bókay János utca 44-46. 8. em.
  • Postacím: 1428 Budapest, Pf. 9
  • Telefon: +36 1 486-3600
  • Fax: +36 1 486-3601
  • Email: info@das.hu
  • Adatvédelem
  • Honlaptérkép