Felmondás próbaidő alatt

Egy férfi egy óriási követ tol fel egy dombon.

Ügyfelünk munkaviszonyt létesített, és a munkaszerződésben valamennyi lényeges kérdésben megállapodtak, majd Ügyfelünk munkába is állt, annak rendje és módja szerint. Próbaidejét töltötte, miközben azt tapasztalta, hogy a munkavégzés feltételei számára sajnos nem megfelelőek. A munkáltató ígéreteihez képest  jóval több feladatot volt kénytelen ellátni, mely számára aránytalan fizikai és lelki sérelemmel járt.

Úgy döntött, hogy próbaideje alatt, a szerződésben foglaltaknak és a hatályos jogszabályi rendelkezéseknek megfelelően, azonnali hatállyal megszünteti munkaviszonyát. Ezt követően azonban sajnálattal tapasztalta, hogy a ledolgozott napok után járó munkabérének csupán a feléhez jutott hozzá. Társaságunk elsőként békés úton igyekszik megoldani a jogi problémákat, így felszólító levélben köteleztük a volt munkáltatót az elmaradt bér Ügyfelünk részére történő haladéktalan megtérítésére. Levelünk azonnali sikert hozott, hiszen Ügyfelünk örömmel tájékoztatta Társaságunkat, a bankszámlájára hiánytalanul megérkezett a követelt összeg.