Ügyfelünk természetesen a munkaviszonya alatt teljesítette a kritériumokat, azonban az elvárt bónusz megfizetése – mely majdnem egymillió forintra rúgott- elmaradt. Felszólító levelünk hatására a volt munkáltató elnézést kért, és ezt a több százezer forintos összeget átutalta ügyfelünk számlájára, így az eset, köszönhetően a DAS közbenjárásának, rövid úton megoldásra került.
Elmaradt Bónusz
Ügyfelünk azzal a kéréssel fordult hozzánk, hogy segítsünk neki a munkáltatójával szembeni jogvitájában. A fizetése mellé - munkaszerződése alapján - éves szinten bónuszra volt jogosult, a mutatók és az elvárt termelési és értékesítési számok függvényében.