Itt a nyár, a jó idő, tervezzük a pihenést, a családdal együtt töltött időt. Nézzük meg, hogyan tehetjük meg mindezt anélkül, hogy a munkaviszony vagy a főnökkel való jó kapcsolat rovására menne a szabadság igénybe vétele.

Tartsuk észben, hogy a szabadságot nem a munkavállaló veszi ki, hanem a munkáltató adja ki. Ehhez pedig először meghallgatja a munkavállalót. 

Manapság igen divatos, hogy egy termékértékesítési előadáson való részvétel kapcsán a fogyasztó egy ajándék hétvégét kap valamely szállodába. 

Egy jól sikerül nyaraláskor sokan kerülnek olyan helyzetbe, hogy akaratukon kívül üdülési jogot vásárolnak.

Végnapjaihoz érkezett a sokat látott üdülési csekk, a 2012. december 31. napjáig fel nem használt darabokat már csak az emlékkönyvekbe helyezhetjük, így a megmaradt csekkeket érdemes még gyorsan elhasználni.

Egyre több cég foglalkozik üdülési jogok értékesítésével, amely sok ember számára csábító lehet, aki nyugodt, kiszámítható nyaralásra vágyik egy nyaralóhoz hasonló ingatlanban, ám egy víkendház fenntartását mégsem engedheti meg magának.