![tanulmányi szerződés, munkajog, képzés](https://das.hu/wp-content/uploads/2023/04/154037363_m_normal_none.jpg)
Egyre gyakoribb, hogy munkaviszony keretében a munkavállaló valamilyen, olyan képzésen vesz részt, melynek elvégzését a munkáltató is – valamilyen okból és módon támogatja. Ez a képzés és támogatás mindkét fél részére kifizetődő, és hosszútávon megtérülő, kölcsönösen előnyös megoldás lehet. Mivel a jó együttműködés egyik záloga a megfelelő szabályozás, ezért mostani cikkünkben is a tanulmányi szerződésre vonatkozó szabályokról lesz szó.