![munkaviszony, minőségi csere, munkaviszony megszüntetése, felmondás.](https://das.hu/wp-content/uploads/2021/11/88067627_l-scaled-e1636633962198.jpg)
A munkáltató amennyiben meg kívánja szüntetni egy munkavállaló jogviszonyt, úgy ezt közös megegyezéssel, felmondással vagy azonnali hatályú felmondással teheti meg. Ha a felek között nincs közös egyetértés a munkaviszony megszüntetéséről és az azonnali hatályú felmondás feltételei nem állnak fenn, úgy főszabály szerint indoklással ellátott felmondással teheti ezt meg. A felmondás indoka lehet az úgynevezett „minőségi csere”, mely fogalommal ugyan nem találkozhatunk jogszabályainkban, a bírói gyakorlat azonban kialakította annak kereteit.