Amikor munka mellett munkavállalóként el szeretnénk végezni egy új képzést, tanfolyamot, amellyel szakami ismereteinket bővítjük, jó lehetőségnek kínálkozik az, hogy a tanfolyam költségeinek finanszírozása érdekében tanulmányi szerződést kössünk munkáltatónkkal. Persze erre csak akkor van lehetőségünk, hogyha a munkáltatónk is partner abban, hogy az általunk kiválasztott tanfolyammal mélyítsük el szakmai ismereteinket. Kevésbé vagyunk ugyanakkor boldogok akkor, hogyha munkáltatónk maga mondja azt, hogy valamilyen általa választott képzést kell elvégeznünk, amelynek témája adott esetben teljesen kívül eshet érdeklődési körünkön. Kell-e, illetve lehet-e kötni tanulmányi szerződést ez utóbbi esetben?