![hátrányos jogkövetkezmény, munkajog, munkáltató, munkavállaló, büntetés, fegyelmi eljárás](https://das.hu/wp-content/uploads/2023/03/marten-bjork-6dW3xyQvcYE-unsplash-e1678090572747.jpg)
Gyakran felmerül kérdésként, hogy mit tehet a munkáltató, amennyiben valamely munkavállaló munkavégzését, munkahelyi magatartását nem tartja megfelelőnek? Van egyáltalán bármilyen fegyelmezésre alkalmas eszköz a munkáltatók számára? Avagy az egyetlen megoldást a munkavállaló munkaviszonyának megszüntetése jelenti? Jelen cikkünkben az úgynevezett hátrányos jogkövetkezmények alkalmazásának lehetőségeit, illetve feltételeit mutatjuk be.