2020. január 01-től ismételten nőtt a kötelező legkisebb munkabér (bruttó 161 000,- Ft) és a garantált bérminimum (210 600,- Ft) összege az erre vonatkozó jogszabály alapján. Bár ez örvendetes változás számos munkavállaló számára, a minimálbér emelése ugyanakkor hátrányt jelenthet annak a munkavállalónak, akinek károkozásért kell helytállnia munkáltatója felé.