![munkaszerződés, módosítás, kötelező, kisgyermekes, bérfejlesztés, részmunkaidő,](https://das.hu/wp-content/uploads/2023/03/168663607_m_normal_none-e1678367738599.jpg)
A munkaszerződés a felek, tehát a munkáltató és a munkavállaló kölcsönös és egybehangzó akaratnyilatkozata. Módosítására főszabály szerint csak közös megegyezéssel kerülhet sor. A főszabály alól azonban kivételeket is megállapít a Munka Törvénykönyve, leginkább a kisgyermeket nevelő munkavállalók érdekeinek védelmének érdekében. Jelen cikkünkben ezen kivételekről lesz szó.