
Az első, vagy akár a sokadik munkaviszony létesítése mindig kihívásokkal teli időszak, mind a munkáltató, mind a munkavállaló szempontjából. A munkaviszony eleje mind a két fél részére egy tesztidőszak, amelyet a munka törvénykönyve próbaidőként definiál. Sok azonban a tévhit a próbaidővel kapcsolatos tudnivalók kapcsán, ezért cikkünkben gyakori tévhiteket és tényeket tisztázunk.