
A Munka Törvénykönyve (továbbiakban: Mt.) rögzíti, hogy a törvényben meghatározott munkáltató és munkavállaló egyszerűsített foglalkoztatásra vagy alkalmi munkára irányuló munkajogviszonyt létesíthetnek. Ennek megfelelően ezeket a jogviszonyokat, illetve munkáltatókat és munkavállalókat törvény határozza meg.