A munkaköri leírás fontos része a munkáltató és a munkavállaló között létrejött jogviszonynak, hiszen az teszi egyértelművé, hogy mik a munkavállaló feladatai, miért felelhet, milyen tárgykörökbe sorolható a kötelezettsége. Méltánytalan helyzetet szülhet azonban, ha a munkaköri leírásban olyan feladatok is fellelhetők, amelyért valójában nem a munkavállaló felelős, nem ő végzi el ezeket. Bejegyzésünkben a legfontosabb tudnivalókat járjuk körbe a munkaköri leírásról.
Több közlekedési vállalat is úgy rendelkezett, hogy szeptember 15. napjától szigorúbban szankcionálja a maszk viselésére vonatkozó szabályok megszegését: a pénzbeli hátrányok mellett az érintettek kizárhatók a közösségi közlekedésből. A döntés meglehetősen nagy port kavart, többen megkérdőjelezték ez utóbbi jogkövetkezmény szabályszerűségét. Jelen cikk egy közösségi médiában megjelent poszt apropóján született.