Ügyfélfogadás

Hétfő: 9-11 óráig
Szerda: 8-20 óráig

Azonnali segítségkérés esetén Ügyfeleink telefonon a nap 24 órájában vehetik igénybe szolgáltatásunkat.

A D.A.S. Panaszkezelési szabályzata

Változás a személyes ügyfélfogadás rendjében

Az Ön bizalma Társaságunk és szolgáltatásaink iránt rendkívül megtisztelő számunkra.

Továbbra is célunk, hogy jogi kérdését legjobb szakmai tudásunkkal felvértezve a lehető leggyorsabban és leghatékonyabban megoldjuk.

Azért, hogy félfogadási időben az Ön várakozási idejét a legminimálisabbra tudjuk csökkenteni, kérjük, egyeztessen munkatársainkkal időpontot a 06-1/486-3600-ás központi telefonszámunkon, vagy honlapunkon az "Időpontfoglalás ügyfeleinknek" gombra kattintva!

Továbbá felhívjuk figyelmét arra, hogy személyes jogi tanácsadás igénybevétele csak félfogadási időben lehetséges (hétfő: 09.00 - 11:00, szerda: 08.00 - 20:00).

2014-ban - immár hatodik alkalommal - a Superbrands-bizottság neves szakértőkből álló zsűrije szerint Társaságunk ismét kiérdemelte a világ leghíresebb márkaértékelési rendszerének díját.

Olvassa tovább

Ügyfélbeszámolók

A győztes meccs

Gerlai Árpád

A 2006-os labdarúgó világbajnokság egyik mérkőzését néztem meg a helyszínen, a müncheni stadionban. 

A teljes történet

Esettanulmányok

Örökölt tartozás

Ügyfelünkre édesapja halála után maradt egy személyi hitelszerződés, jelentős mértékű tartozással. 

A teljes történet

Levonás a munkabérből

2016. május 25.

Akarva, akaratlanul számtalan esetben előfordul, hogy tartozásunk keletkezik. Ezeket szerencsés esetben ki tudjuk fizetni, azonban előfordul olyan eset is, hogy másra kell a pénz. Ilyenkor a jogosult általában megpróbálja behajtani tőlünk az őt megillető összeget, melynek talán legkézenfekvőbb módja a munkabérből történő levonás. Ez azonban felveti annak a kérdését, mikor vonhatnak le és mennyit a munkabérünkből?

Bővebben

Védje meg jogait egy erős, megbízható társ segítségével!

D.A.S.-csoport európai leányvállalatai:

A D.A.S. csoport
 

Vegye fel velünk a kapcsolatot!

 

Kérjen visszahívást!

Vadászatról szakszerűen

Vadászatról szakszerűen

2016. május 3.

A legendás világutazó és vadászíró Széchenyi Zsigmond úgy fogalmazott, hogy a vadászat: vadűzés és erdőzúgás, de több erdőzúgás. Noha ez az egyik legősibb férfi mesterség, ma már inkább hobbi és kedvtelés céljából űzik. Célja is átalakult, korábban az élelmezés és túlélés záloga volt, ma már inkább átalakult egy olyan természetközeli élménnyé, amikor az ember kiszakad a mókuskerékből és a természetben feloldódik. Előbbiekkel összefüggésben nem meglepő, ha a jogi szabályozás is komplikáltabbá vált, ma már nem íjakkal vadászunk mamutokra, úgyhogy komoly szabályoknak kell megfelelni, amiben eligazodni sem egyszerű.

Bővebben

Elhagyott forintok

Elhagyott forintok

2016. április 26.

A közlekedési balesetek vétlen résztvevőit gyakran annyira lefoglalja a közvetlen gépjárműkár megtérítéséért való hadakozás, hogy nem marad idejük, energiájuk átgondolni, kiszámolni és érvényesíteni a balesettel járó egyéb kárigényeket. Márpedig a károsultak vesztesége a biztosító nyeresége, utóbbiak pedig természetesen mélységesen hallgatnak a gépjárműkáron kívüli kompenzációs tételekről. Utólag is érdemes áttekinteni a leggyakrabban lemorzsolódó bagatel kártételeket, mert elévülési időn belül még érvényesíthetők.

Bővebben

Kit és hogyan illet meg a szülői felügyeleti jog válás esetén?

Kit és hogyan illet meg a szülői felügyeleti jog válás esetén?

2016. április 21.

A házassági bontóper során a vagyonmegosztáson kívül a gyermekek elhelyezése, és a szülői felügyeleti jog gyaklorlásában történő megegyezés is nagy fejtörést tud okozni az érintetteknek. Jelen cikkben elsősorban a szülői felügyeleti jog tartalmáról, illetve gyakorlásának a módjáról írunk, kitérve arra az esetre is, hogy hogyan alakul a joggyakorlat, ha a szülők elválnak.

Bővebben

Több főnök, egy beosztott

Több főnök, egy beosztott

2016. április 15.

Napjainkban már sok minden megvalósulhat, például az is, hogy többen alkalmaznak egy beosztottat. Nézzük meg, hogyan is néz ez ki a gyakorlatban, mikor és milyen feltételek mellett állapodhat meg több cég közösen egy munkavállalóval?

Bővebben

Összes hír megtekintése »

Hírlevél

Havonta friss hírek, hasznos információk a jog és a jogvédelem világából - nem csak ügyfeleinknek.
Önt is érdekli?

Feliratkozás

06-1/486-3600

E-mail: info@das.hu

Ügyféltér

belép