Ma már mind a kisebb vállalkozások, mind a nagy multinacionális cégeknek történő munkavégzés során a munkaidő nagy részét számítógép, képernyő előtt tölti a munkavállaló, amelynek értelemszerűen egészségügyi hatásai is vannak. Szinte minden képernyő előtt dolgozó tapasztalja, hogy a hosszú, monitor előtt töltött órák után elfárad a szem, sőt, hosszabb távon a látás tartósan is megromolhat. Bejegyzésünkben bemutatjuk, hogy a munkáltatónak milyen esetben kötelezettsége a szemüveg költségeit megtéríteni a munkavállalónak.
A jelenleg fennálló járványügyi veszélyhelyzetben fontos tisztában lennünk munkavállalóként azzal, hogy a munkahelyünkön, a vírussal szembeni védettséggel összefüggésben, milyen adatokat vagyunk kötelesek megosztani magunkról, munkáltatóként pedig milyen adatokat kérhetünk el jogszerűen.