Az a legtöbb munkavállaló számára ismert tény, a jelenleg hatályos magyar munkajogi szabályozás, a háztartásban nevelt gyermekek után plusz szabadnapokat ad a szülőknek, hogy kipihenhessék a gyerekekkel járó fáradalmakat. Minél több a gyermek, annál több a pótszabadság. Egy hagyományos apa-anya-gyerekek felállásban nem kérdéses, hogy a pótszabadság miként vehető igényben, azonban az egyre jobban elterjedő mozaikcsaládok esetén felmerül a kérdés, hogy melyik gyerek számít jogilag a pótszabadság tekintetében és melyik nem.
Nem is olyan rég még szinte minden nap lehetett hallani legalább egy olyan hírről, aminek témája az volt, hogy idős, elesett embereket csaptak be úgynevezett tartási szerződésekkel. Bár napjainkban az interneten keresztül elkövetett csalások már jóval nagyobb teret hódítanak, mint tartási szerződésekkel elkövetett csalások, nem árt tisztában lenni azzal a ténnyel, hogy jelenleg hatályos jogszabályaink a mai napig lehetőséget adnak tartási vagy életjáradéki szerződések megkötésére.