Miért fontos, hogy egy ingatlan vásárlása esetén alaposan járjuk körbe, hogy milyen adófizetési kötelezettég társul hozzá? Sokan csak évekkel később szembesülnek vele, hogy az eladó tájékoztatása nem volt megfelelő, vagy egész egyszerűen nem esett szó arról, hogy a vásárolt ingatlan után építményadót kell fizetni. Ez azonban nem mentesíti az adó fizetésére az önkormányzati rendeletben kijelölt személyt az alól, hogy akár visszamenőlegesen kénytelen legyen megfizetni azt.
Szakmai cikk
Szakértőink cikkei
Nehéz a dolga a katonának… énekli híres számában a Bikini együttes. Bár a problémát már 1987-ben megénekelték, a helyzet a mai napig nem változott. A jelenleg hatályos koronavírus terjedése ellen hozott szabályok pedig még jobban megnehezítik a katonák és a honvédelmi alkalmazottak helyzetét.
Ki dönt a gyermek nevéről? Mi a helyzet örökbefogadás esetén? Mi fán terem a névváltoztatási kérelem és hogyan engedélyezték a Kassziopeia és Dzseferzon neveket 2021-ben?
Aki társasházi közösségben él, az tudja, hogy a havonta fizetendő közös költség a társasház kiadásainak fedezetéül szolgál, annak működésével összefüggő kiadásokat fedezi. Épp ezért a társasházi törvény külön kitér azokra a következményekre, melyek a közös költség nem fizetésével vannak összefüggésben. Mostani cikkünkben is ezekről lesz szó.
A jogosítvány elvétele sajnos igen gyakori probléma, mely több okra is visszavezethető. A jogszabályok pontosan meghatározzák azt, hogy milyen esetekben vehető el a helyszínen a jogosítvány. Mostani cikkünkben – a teljesség igénye nélkül - ezekről az esetekről készítettünk némi összefoglalót.
Erre még a munkát vállaló diákoknak is érdemes figyelniük!
Az esetek többségében igen egyszerű megítélni, hogy két fél között létrejött-e munkaviszony vagy sem. Az életszerűség ugyanakkor időközönként nincs összhangban a jogszabályok rendelkezéseivel, mint ahogy történt ez ügyfelünk, Zsuzsanna, illetve lánya, Dominika esetében is. Jelen cikkünkben az ő esetükön keresztül szeretnénk bemutatni azt, hogy milyen fontos, hogy mielőtt bármilyen munkát is végzünk, tisztázzuk foglalkoztatásunk körülményeit.
Mint azt a legtöbben tudják, az országos tisztifőorvos 2021. november 1. napjától látogatási tilalmat rendelt el Magyarország valamennyi fekvőbeteg szakellátást nyújtó intézményében. (Tehát nem csak a COVID osztályokon). Erre természetesen a betegek védelme és a járvány megfékezése érdekében volt szükség. Teljesen egyértelmű, hogy a betegeket látogató hozzátartozók, barátok akkor is nagy eséllyel terjeszthetik a vírust, ha nem COVID osztályon jártak, és ha rajtuk még semmilyen tünet nem mutatkozik.
A munkavégzés során egyértelmű a felek számára, hogy a munkaviszony fennállása alatt a felek a mindenkor hatályos munkajogi szabályok alapján, egymással együttműködve kötelesek eljárni. Ugyanakkor azt sem szabad figyelmen kívül hagyni, hogy a munkavállaló – a vonatkozó jogszabályok betartása mellett – a munkáját a munkáltató utasításainak megfelelően is kell, hogy végezze. Felmerülhet azonba na kérdés, hogy vajon a munkáltató utasítási jog korlátlan, azaz azt tényleg minden esetben végre kell hajtania a munkavállalónak? A kérdés megválaszolása egyáltalán nem egyszerű, azonban ebben a cikkben erre igyekszünk megadni a választ.
Rengeteg munkahelyen bevett szokás, hogy a munkáltatók a munkavállalók motiválása érdekében különböző címeken anyagi előnyt biztosítanak. Ezek formája rendkívül eltérő lehet, hiszen nincsen egységes jogi szabályozás arra tekintettel, hogy mit, milyen időközönként kell juttatni a munkavállalónak (a munkabéren túl), ennek kereteit a munkáltatók szabják meg. Sok helyen bevett gyakorlat a karácsonykor adott egyszeri, nagyobb összegű kifizetés, míg más munkáltatók bizonyos eredmények elérése esetén adnak pénzt a munkavállalóiknak. Ezeket a juttatási formákat szedjük kicsit rendbe jelen cikkünkben, hogy átláthatóbbak legyenek a munkavállalók számára, mit, mikor kell kifizetni és adott esetben mikor lehet megvonni a munkáltató részéről.
Az elmúlt időszakban tapasztalatunk szerint megnövekedett azon jogviták száma, melyeknek tárgya valamilyen szerviz, javító szolgálat nem megfelelő, hibás szolgáltatása, vagy éppen egy elhúzódó javítás. Mit tehetünk ilyen esetekben? Meddig vagyunk kötelesek tűrni az elhúzódó javítást? És hogyan, mi alapján lehet felelősségre vonni a szervizt ha nem megfelelően végzi munkáját?