Szakmai cikk

Szakértőink cikkei

A casco szerződés megszüntetése több ok miatt is történhet: egy másik biztosító kedvezőbb díjszabása; a tény, hogy járművünk értéke az idők folyamán olyannyira lecsökken, hogy egyszerűen nem gazdaságos casco-t kötni rá, vagy a (remélhetőleg nem túlzott) optimizmus, hogy egyszerűen nem lesz rá szükségünk.

Munkáltatói ellenőrzés

A munkaviszonyban a munkáltató egyik fő jogosultsága a munkavállaló ellenőrzésének a lehetősége, ez azonban nem jelent abszolút hatalmat a munkavállaló felett. Az ellenőrzés a technikai fejlődés ütemének köszönhetően ráadásul egyre egyszerűbb és olcsóbb, de hatékonyabb. Gondoljunk a kamerarendszerekre, a nyomkövetőkre, számítástechnikai eszközök nem felejtő emlékezetére, ami ráadásul bármikor előhívható.
A kötelező védőoltások beadásával szemben továbbra is széles körben merül fel a tiltakozás a szülők körében. A védőoltás ellenesek egyik tiltakozási alapja a témában készült – azonban megalapozottnak nem nevezhető – kutatási eredmények. A magyar hatóságok kellő szigorral lépnek fel a gyermeküket és a társadalom egészségét veszélyeztető egyénekkel szemben.

Tanúkihallgatás kisokos

Utóbbi időben Ügyfeleink részéről több megkeresés is érkezett büntető/szabálysértési eljárásban foganatosított tanúkihallgatás menetével kapcsolatban. Kötelező-e a megjelenés, milyen esetekben tagadhatják meg a tanúvallomás tételt, hátrányos következménnyel járhat-e a meg nem jelenés? Jelen cikkünkben összeszedtük a tanúkihallgatás kapcsán leggyakrabban felmerülő kérdéseket.
Cikkünkben két megközelítésben is vizsgáljuk a vendéglátóhelyekre vonatkozó szabályokat. Először röviden áttekintjük, hogy mikor, milyen pénzmozgást milyen bizonylattal kell követni. Másrészt megvizsgáljuk a kapott borravaló és szervízdíj adózási feltételeit.

A munkaviszonyban a munkáltató egyik fő jogosultsága a munkavállaló ellenőrzésének a lehetősége. Ez azonban nem jelent abszolút hatalmat a munkavállaló felett. Az ellenőrzés a technikai fejlődés ütemének köszönhetően ráadásul egyre egyszerűbb és olcsóbb, de hatékonyabb. Gondoljunk a kamerarendszerekre, a nyomkövetőkre, számítástechnikai eszközök nem felejtő emlékezetére,

Korábban a polgári jogi szabályok kapcsán rávilágítottunk néhány olyan mondatra, amikre a szemfüles állampolgár bizonyára felkapja a fejét. Ez alkalommal az álláshirdetések érdekes fordulatairól rántjuk le a leplet. Az itt vizsgált ígéretekkel jellemzően a „Mit kínálunk?” vagy „Miért érdemes nálunk dolgozni?” fül alatt találkozhatunk (a „versenyképes juttatási csomag” és „igényes munkakörnyezet” hívószavak mellett).