Egy szőke, göndör hajú nő a kanapén ül, kezében egy kávéval. A laptopján dolgozik.

A munkaerőpiac az utóbbi két évtizedben gyors és jelentős változásokon ment keresztül, melynek eredményeként bizonyos szektorokban a hagyományos munkaszervezési eszközök már-már elavultak lehetnek. Míg hosszú ideig a munkaidő mértéke állt az érdeklődés középpontjában, a fókusz egyre inkább annak beosztására tevődik át.

Védje meg jogait egy erős, megbízható társ segítségével!

D.A.S.-csoport európai leányvállalatai:

  • kizárólag jogvédelmi specialistaként tevékenykednek (az alapító Németországot leszámítva). Egyéb biztosítási ágazattal nem foglalkoznak,
  • az érintett 15 európai ország közül kilencben piacvezetők,
  • külföldi károkra teljes mértékben felkészült ügyfélszolgálattal rendelkeznek (elsősorban a gépjármű jogvédelem keretein belül)
A D.A.S. csoport

Vegye fel velünk a kapcsolatot!

Kérjen visszahívást!

A képen egy villanyóra szerepel.

A havonta érkező áramszámla és a kikapcsolással fenyegető nemfizetés miatt kevésbé látványos és gyakori beszédtéma, hogy az áramszolgáltatónak is vannak kötelezettségei a fogyasztóval szemben. A fogyasztó és a szolgáltató között szerződéses jogviszony jön létre, ezen közüzemi szerződés alapján az áramszolgáltató legfőbb kötelezettsége az, hogy megfelelő minőségben szolgáltasson áramot.

Egy piros autó előzni próbál az úton.

Továbbolvasás előtt emelje fel a tekintetét egy pillanatra a kedves Olvasó, és válaszoljon! Átléphető-e előzés közben a záróvonal? Mi a helyzet, ha az előzést még a záróvonal előtt kezdtük meg?

Az irodában egy férfi és egy női kolléga beszélgetnek az asztalnál.

Munkavállalóként érdemes tisztában lennünk a munkaszerződés módosításának szabályaival. Számtalanszor előfordul ugyanis, hogy a módosítás-tervezetet a munkáltató akként állítja be, mintha az kötelezően aláírandó volna. Lássuk a legfontosabb tudnivalókat.

Egy nő vonogatja a vállát.

Bár sajnos a címben szereplő állítás ellenkezőjével gyakrabban találkozunk, bizony az is előfordulhat, hogy a munkáltató tévesen nagyobb összegű munkabért fizet ki, mint amekkorára a munkaszerződés alapján jogosultak volnánk. De hisz ki ne örülne egy kis plusznak? Még mielőtt elköltenénk a többletet, érdemes végigolvasni cikkünket, nehogy utólag bánjuk meg tettünket.