Az elmúlt évekhez hasonlóan - egy jogszabályi rendelkezésre hivatkozással - idén is kezdetét vette a bíróságok egy részén a törvénykezési szünet. Ez 2016. július 15-én, pénteken kezdődött és egészen 2016. augusztus 20-áig tart.
Sok munkáltató alkalmazza azt a gyakorlatot, hogy munkavállalóit alacsonyabb munkabérrel jelenti be, mint amennyit valójában kézhez kapnak. Ez persze a munkáltatónak kedvezőbb az adózási kérdések szempontjából, a munkavállalók után azonban kevesebb társadalombiztosítási járulék kerül befizetésre; emellett jogvita esetén nehezen bizonyítható a bejelentett és a tényleges munkabér összege.
Ügyfelünk több mint egy évre kiterjedő elmaradt családi pótlék vonatkozásában kérte a segítségünket. Tavaly januárban jelezte az illetékes hatóság felé, hogy gyermekeivel együtt ideiglenesen Németországba utazik, majd a márciusi hazatérésüket ismét bejelentette.
Időről időre felmerülnek a haszonélvezeti joggal kapcsolatos kérdések. Tipikus megjelenési formája, amikor a szülők gyermekeiknek ajándékozzák az ingatlanukat, haszonélvezeti jog fenntartásával.
Egyre gyakrabban fordul elő, hogy bármilyen apró tartozás után levelet kapunk a MOKK (Magyar Országos Közjegyzői Kamara) részéről. Rendszerint felmerül a kérdés, hogy mi ez az egész meghagyás, és mit tegyünk, ha mi is ilyent kapunk egy közjegyzőtől.
A munkavállalók jelentős részének nem világos a munka (üzemi) baleset, az úti baleset és a hétköznapi baleset között fennálló különbség, legalábbis munkajogi szempontból.
Közismert, hogy a nőket a várandósság, a szülési szabadság, valamint a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság időtartamáig, de legkésőbb a gyermekük harmadik életévének betöltéséig felmondási védelem illeti meg. Napjainkban azonban gyakori jelenség, hogy a pároknak a gyermekvállaláshoz orvosi segítségre van szükségük.
Rohamosan nő hazánkban a válások száma. A morális és társadalmi következmények külön téma lehetne, de mindenképpen számottevő a válásokkal kapcsolatos jogi problémák száma is. Sokszor a megromlott viszonyok között a gyermektartás az elvált szülök utolsó hadszíntere, ahol még bosszantani próbálják korábbi párjukat. Jelen cikkünkben azt vesszük sorra, hogy meddig és milyen formában köteles a szülő gyermektartást fizetni.
Szinte mindennapossá vált, hogy kéretlen üzeneteket kapunk, különböző cégek hívnak fel minket és próbálnak rábeszélni egy-egy személyes találkozóra vagy épp egy rendkívül kedvező „csak itt, csak most, csak Önnek” akció kihasználására. A cél mindig az, hogy vegyünk valamit vagy olyan kötelezettségeket vállaljunk, amik magunktól eszünkbe se jutnának. Felmerülhet ilyenkor a kérdés, honnan is szerezte meg az a kedves hangú hölgy/úr a nevünket, telefonszámunkat, vagy épp a lakcímünket?
A mai magyar cégvilágban könnyen jönnek-mennek, szűnnek meg és születnek új cégek. A velük kapcsolatban álló magánszemélyek sok esetben tanácstalanok, hogy mikor mit lehet megtenni, vagy milyen szakasz éppen mit jelent. Részükre nyújt segítséget jelen cikk.