Egy nő fáradtan fekszik a kanapén előtte teli papírzacskókkal.

Napjainkban a fogyasztói szerződésekkel kapcsolatos kérdésköröket tárgyaló jogszabályok köre egyre inkább bővül, így nem is csoda, hogy egyes esetekben elveszünk a jogi útvesztőkben és nem vagyunk tisztában azzal, hogy milyen igénnyel, illetve milyen határidőn belül élhetünk. A fenti probléma tipikus példája a fogyasztót megilletően elállási jogosultság kérdésköre.

Birói kalapács az asztalon.

Bár ügyeinket szinte valamennyien igyekszünk békés módon, megegyezés útján rendezni, azonban előfordulnak olyan kivételes esetek, amelyekben már – egyéb lehetőség hiányában – kénytelenek vagyunk érvényesíteni kívánt igényünket peres útra terelni. Mit tehetünk akkor, ha – bár keresetünket benyújtottuk, de a bíróság részéről előrelépés hosszabb időtartamot követően sem történt?

Egy öltönyös férfi, kezében egy doboz amiben a munkahelyi dolgai vannak, felette egy EXIT felírat.

A munka a mindennapi életünk általános velejárója, ami jelentős mértékben meghatározza hétköznapjainkat is. A fentiek alapján értelemszerűen mindannyiunk célja, hogy egy megbízható, stabil és lehetőség szerint kedvező feltételeket biztosító munkáltatónál helyezkedjünk el. Előfordulhat azonban, hogy munkaviszonyunk saját akaratunkon kívül szűnik meg, amely esetben az anyagi nehézségek kiküszöbölésére a jogalkotó a végkielégítés jogintézményét rögzítette a Munka Törvénykönyvében.

Egy kis faautó van a fémpénzeken.

A kötelező gépjármű-felelősségbiztosítási szerződések megkötésénél sokan a kényelmi szempontokat figyelembe véve választjuk a biztosítási díj csekk útján történő rendezését tartalmazó konstrukciót azzal a céllal, hogy valamennyi esetben a postán érkező csekk emlékeztessen minket fizetési kötelezettségünk teljesítésének esedékességére. Mit tehetünk azonban akkor, ha csekket egyáltalán nem, azonban egy szerződés törléséről szóló értesítőt már találunk a postaládánkban?

Egy képernyőkép a facebookról.

Meglehetősen nagy az esélye annak, hogy Önnek vagy legalább egy közeli hozzátartozójának van felhasználói jogviszonya, azaz személyes profilja a kaliforniai Facebook vállalatnál. A regisztráció során Ön tüzetesen áttekintette az apró betűs feltételeket? Amennyiben nem, akkor bizonyára érdekesnek fogja találni az abból származó néhány, az alábbiakban ismertetésre kerülő részletet.

Apuka játszik a kisbabájával.

A hatályos munkajog rendelkezések egy részével szinte mindenki tisztában van, így azzal is, hogy egy állapotos nőt a szülést megelőzően, illetve azt követően szülési szabadság illeti meg. De azt is tudjuk-e, hogy ilyenkor az édesapáknak milyen kedvezmény jár?

Egy autó lecsúszott az útról bele az árokba.

Az időjárás mostanában gyakran megtréfálja a közlekedésben résztvevőket. Reggel még verőfényes napsütésben indulunk el otthonról, délután már hóesésben térünk haza. A változékony időjárás a gépjárművezetőktől fokozott figyelmet, elővigyázatosságot követel, hiszen az útviszonyokhoz való alkalmazkodás elősegítheti a balesetek elkerülését.

Egy nő háttal áll, kezében egy kisbaba, aki ránk néz.

A munkaszerződés módosítására rendszerint akkor kerül sor, ha ahhoz a munkavállaló és a munkáltató egyaránt hozzájárul. Abban az esetben, ha a munkavállaló kisgyermeket nevel, a jogszabály adta korlátok között egyoldalúan is kérheti a munkaszerződése módosítását, melyet a munkáltató köteles elfogadni.