Itt a nyár, a jó idő, tervezzük a pihenést, a családdal együtt töltött időt. Nézzük meg, hogyan tehetjük meg mindezt anélkül, hogy a munkaviszony vagy a főnökkel való jó kapcsolat rovására menne a szabadság igénybe vétele.

Tartsuk észben, hogy a szabadságot nem a munkavállaló veszi ki, hanem a munkáltató adja ki. Ehhez pedig először meghallgatja a munkavállalót. 

A gyermekvállalás napjainkban nagyon nagy felelősséggel jár. Természetesen azonban az anyákat különböző ellátások illetik meg arra az időre, amig a gyermeknevelés miatt kiesnek a munka világából. Amint arra a címből is következtetni lehet, egy hosszabb lélegzetvételű témáról írunk, amelynek terjedelme előreláthatólag meghaladja e cikk terjedelmét, ezért javasoljuk olvasóinknak, hogy kísérjék figyelemmel cikksorozatunkat.

Akarva, akaratlanul számtalan esetben előfordul, hogy tartozásunk keletkezik. Ezeket szerencsés esetben ki tudjuk fizetni, azonban előfordul olyan eset is, hogy másra kell a pénz. Ilyenkor a jogosult általában megpróbálja behajtani tőlünk az őt megillető összeget, melynek talán legkézenfekvőbb módja a munkabérből történő levonás. Ez azonban felveti annak a kérdését, mikor vonhatnak le és mennyit a munkabérünkből?

Kevés annál bosszantóbb dolog van, amikor az ember munka után hazaérkezik, majd meglepve tapasztalja, hogy az általa bérelt/épített/ vásárolt parkoló helyen valaki más áll az autójával. A tehetetlen dühön és a másik parkoló keresésén kívül azonban mást is tehetünk, ezek lehetőségeit vesszük sorba jelen cikkben.

Élete során előbb vagy utóbb általában sajnos mindenki keveredik valamilyen jogvitába. Elég hozzá egy közlekedési baleset, internetes rendelés, szolgáltatóval kötött hűségidős szerződés vagy éppen egy kölcsönszerződés, hogy csak a legtipikusabbakat említsük. Amennyiben a vitás felek egyedül nem jutnak dűlőre, a véglegesség igényével csak a bíróság dönthet a vitás kérdésében. Sokan azonban bele sem kezdenek jogi segítség nélkül a hosszadalmas és költséges eljárásba. Ezekben az esetekben nagy segítség lehet a Békéltető Testület.

Biztosítottunk vidéki ingatlanában tűz pusztított, amely során melléképületei is teljesen kiégtek. Lakásbiztosítója felé az ügyet a helyszíni és korábban az ingatlanról készített fényképeinek megküldésével bejelentette, a károsult ingóságokat megbecsülte. 

Ügyfelünk azzal kereste meg társaságunkat, hogy nem működik a mobiltelefonjának GPS funkciója, pedig számára az létfontosságú lenne a munkavégzése során. 

A legendás világutazó és vadászíró Széchenyi Zsigmond úgy fogalmazott, hogy a vadászat: vadűzés és erdőzúgás, de több erdőzúgás. Noha ez az egyik legősibb férfi mesterség, ma már inkább hobbi és kedvtelés céljából űzik. Célja is átalakult, korábban az élelmezés és túlélés záloga volt, ma már inkább átalakult egy olyan természetközeli élménnyé, amikor az ember kiszakad a mókuskerékből és a természetben feloldódik. Előbbiekkel összefüggésben nem meglepő, ha a jogi szabályozás is komplikáltabbá vált, ma már nem íjakkal vadászunk mamutokra, úgyhogy komoly szabályoknak kell megfelelni, amiben eligazodni sem egyszerű.

Ügyfelünk a gyermekének cipőt vásárolt, majd 4 hónap használat után a bélés belülről kiszakadt. 

Ügyfelünk közalkalmazottként dolgozik és munkáltatójánál igényelte a képernyő előtti munkavégzés minimális egészségügyi és biztonsági követelményeiről szóló 50/1999. (XI. 3.) EüM rendelet szerinti szemüveg költségtérítést.