Gyakran felmerülő kérdés, hogy megteheti-e a munkáltató, hogy olyan kamerarendszert működtet a munkahelyen, amely megfigyeli az alkalmazottakat. A kérdésre a válasz igen, azonban ez a jogosultság nem korlátlan. Jelen cikk célja azoknak a feltételeknek az ismertetése, amelyek megvalósulása szükséges ahhoz, hogy a munkáltató jogszerűen alkalmazza a kamerát.
Szerző: dr. Fekete Klaudia
A személyiségi jogok védelméről a hazai szabályozásban elsősorban a 2013. évi V. Polgári Törvénykönyv tartalmaz rendelkezéseket. E törvény felsorolja azokat a személyiségi jogokat, amelyeknek a megsértésével a leggyakrabban találkozhatunk, akár saját személyünket illetően, akár más személy vonatkozásában. Jelen cikk célja, hogy segítséget nyújtson azzal kapcsolatban, hogy milyen lehetőségekkel élhetünk a személyiségi jogaink megsértésének orvoslása érdekében.
2015. augusztus 1. napján lépett hatályba a jogszabályi rendelkezés, amely bevezette a zöld rendszám kiadásának lehetőségét bizonyos környezetvédelmi előírásoknak megfelelő elektromos gépjárművek vonatkozásában. Azt, hogy pontosan mely járművek tartoznak ebbe a kategóriába a közúti járművek forgalomba helyezésének és forgalomban tartásának műszaki feltételeiről szóló 6/1990. KöHÉM rendelet rendelkezik.
NŐI OLVASÓINK FIGYELMÉBE! Gyakran felmerülő kérdés a nőknél, hogy milyen feltételeknek kell megfelelniük, ahhoz, hogy igénybe vehessék a kedvezményes nyugdíjba vonulás lehetőségét. E kérdéskörön belül kiemelt jelentősége van az ápolási díjra jogosító idő beszámításának.
Közelednek az ünnepek és mindannyian arra vágyunk, hogy minél több időt tölthessünk a szeretteinkkel. Sokan azonban családtagjaink, barátaink közül ezeket a napokat is kénytelenek munkavégzéssel tölteni. Kiemelve őket, nézzük meg, mely munkakörben foglalkoztatott munkavállalóknak, milyen feltételekkel és milyen ellenértékért kell a munkaszüneti napokon is dolgozniuk.