Ügyfelünk gépkocsija egy idegenhibás közlekedési balesetben totálkáros lett.
Szerző: DASadmin
Szomorú és fájdalmas esemény, amikor elveszítünk egy hozzátartozót. Ilyenkor azonban óhatatlanul felmerülnek az elhunyt vagyonának rendezésével kapcsolatos kérdések is, melyek az érzelmileg megrendült állapotban lévő hozzátartozók számára különös nehézséget okoznak. A helyzetet bonyolítja, ha az örökhagyó hagyatéka tartozásokkal telített. A hagyaték sorsának intézése a közjegyző által lefolytatott hagyatéki eljárás keretében történik, de nézzük, hogy mégis milyen választási lehetősége lehet ilyenkor az öröklésre jogosultaknak.
Bármikor eljöhet életünkben az a pont, amikor úgy érezzük, munkahelyet kell váltanunk. Történhet ez akár azért, mert jobb lehetőséget kaptunk, vagy mert egy másik munkakörben szeretnénk szerencsét próbálni. Ahhoz, hogy egy új helyen munkaviszonyba léphessünk, előbb meg kell szüntetnünk az aktuális munkaviszonyunkat. Kivéve, amikor a munkáltató hozzájárul a másik munkaviszony létesítéséhez, mert az nem akadályozza az elsődleges munkaviszonyból eredő kötelezettségek teljesítését.
Elindult az Exportfejlesztési Pályázati Program! A vállalkozások február végéig nyújthatják be támogatási kérelmeiket, így nem éri meg késlekedni.
Ügyfelünk 2018 decemberében úgy döntött, hogy maga mögött hagyja a hideg, havas Európát és eltölt pár napot az Egyesült Arab Emírségekben.
Ügyfelünk októberben egy parkolóban koccant egy másik autóssal, aki a felelősségét a baleseti bejelentőn, és a sürgősségi vonalunkon is elismerte. Ügyfelünk ezt követően azonnal bejelentette az ügyét a másik fél biztosítójának, aki egyezséget ajánlott fel Ügyfelünk részére.
Számos vállalkozásoknak szóló pályázat zárul le január közepén, azonban így sem szabad csüggedni a fejleszteni vágyóknak.
Gyakran halljuk televízóban, rádióban, hogy milyen bűncselekmények történnek nap, mint nap. Ezekben az esetekben a hangsúly sokszor az elkövetőre terelődik, hiszen fontos cél a kézre kerítése és az igazságszolgáltatás elé állítása.
Bármikor előfordulhat életünkben, hogy úgy érezzük, akár a munkáltatóként, akár munkavállalóként, hogy célszerű lenne a munkaviszony megszüntetése a másik féllel. Sokszor, felhevült állapotban az ember képes meggondolatlan döntést hozni, ezért gyakran előfordul, hogy például úgy élnek azonnali hatályú felmondással a felek, hogy annak a törvény által meghatározott szigorú feltétele – azaz, hogy munkaviszonyból származó lényeges kötelezettségét szándékosan vagy súlyos gondatlansággal jelentős mértékben megszegje az egyik fél, vagy egyébként olyan magatartást tanúsítson, amely a munkaviszony fenntartását lehetetlenné teszi - nem is áll fenn.
Járművezetőként érdemes tisztában lennünk azzal, egy igazoltatás alkalmával milyen iratok felmutatását kérheti az eljáró rendőr.