A gyermekvállalás napjainkban nagyon nagy felelősséggel jár. Természetesen azonban az anyákat különböző ellátások illetik meg arra az időre, amig a gyermeknevelés miatt kiesnek a munka világából. Amint arra a címből is következtetni lehet, egy hosszabb lélegzetvételű témáról írunk, amelynek terjedelme előreláthatólag meghaladja e cikk terjedelmét, ezért javasoljuk olvasóinknak, hogy kísérjék figyelemmel cikksorozatunkat.
Társadalombiztosítás
Betegségek, sérülések, balesetek…életünk nem kellemes velejárói. Ezekben a nehéz helyzetekben is segít a D.A.S.!
NŐI OLVASÓINK FIGYELMÉBE! Gyakran felmerülő kérdés a nőknél, hogy milyen feltételeknek kell megfelelniük, ahhoz, hogy igénybe vehessék a kedvezményes nyugdíjba vonulás lehetőségét. E kérdéskörön belül kiemelt jelentősége van az ápolási díjra jogosító idő beszámításának.
A hatályos munkajog rendelkezések egy részével szinte mindenki tisztában van, így azzal is, hogy egy állapotos nőt a szülést megelőzően, illetve azt követően szülési szabadság illeti meg. De azt is tudjuk-e, hogy ilyenkor az édesapáknak milyen kedvezmény jár?
2011. évben lépett hatályba az a rendelet, mely lehetővé teszi a súlyosan mozgáskorlátozott személyek számára azt, hogy állami támogatást vegyek igénybe vagy új, illetve használt autó vásárlásához, vagy már meglévő gépjárművük átalakításához. Ami ennek a cikknek az aktualitása az, hogy a támogatás igénylése 2014.09.30. napjáig adható le az illetékes kormányhivatalnál.
A cselekvőképességet érintetlenül hagyó, ugyanakkor az érintett önrendelkezésének, jogainak védelmét szolgáló jogintézmény, a támogatott döntéshozatal nagyban megkönnyítheti azok életét, akik belátási képessége csökkent ugyan, de gondnokság alá helyezésük nem indokolt, azonban támogatóra tartanak igényt, és ennek nyilvántartásba vétele érdekében felkeresik a gyámhatóságot.
Mi történik akkor, ha egy olyan helyzetben kell helyt állunk, akár életre szóló döntést hoznunk, melyben egyszerűen képtelenek vagyunk - akár önhibánkból, akár azon kívül - a körülmények mérlegelésére, a helyes következtetések levonására?
Az elmúlt évek során több hullámban végbement az egészségügyi- és szociális ellátó szervezet átalakítása, a kórházak állami működtetésének visszaállítása.
Télen a betegségek elleni védekezés a megszokottnál gondosabb figyelmet érdemel.
Gyakran hallani híreket arról, hogy egyes angolszász bíróságok milyen hatalmas kárösszeget ítélnek meg személyi sérülések vagy halál miatt.
A korábbi munka törvénykönyve alapján a munkáltató nem szüntethette meg rendes felmondással a munkaviszonyt a keresőképtelenség miatti táppénz, a beteg gyermek ápolására igénybe vett táppénz, a terhesség, a szülést követő hatodik hónap vége, valamint a gyermek gondozása céljára kapott fizetés nélküli szabadság ideje alatt, illetve az azt követő 30 napig.