Munkajog

Sajnos munkáltató és munkavállaló viszonya nem mindig felhőtlen. Ismerje meg alkalmazotti jogait és merjen élni velük, hogy ne kerüljön kiszolgáltatott helyzetbe!

Munkavégzés hőségben

Egy férfi fél literes üvegből vizet önt a fejére.

A munkavédelmi törvényünk és az azt kiegészítő, a munkahelyek munkavédelmi követelményeinek minimális szintjéről szóló rendelet szerint, minden munkavállaló részére biztosítani kell megfelelő mennyiségű, és az egészségügyi előírásoknak megfelelő minőségű ivóvizet. 

Fizetésképtelen munkáltató

DAS logo

Ügyfelünk munkaviszonya a munkáltató felmondása folytán megszűnt. Ügyfelünk a felmondás jogosságát nem kívánta vitatni, de ami problémát jelentett számára, az a ki nem fizetett alapbér volt. 

Két szék közül

DAS logo

Ügyfelünknek munkaviszonyának fennállása alatt állást ajánlott egy másik munkáltató. 

Dolgos diákévek

DAS logo

Noha sok tanuló vállal a tanulmányai mellett munkát, a diákmunka a nyár közeledtével a kerül évről évre igazán előtérbe. 

Egy kórház folyosója betegágyakkal.

Több ezer dolgozót érintett a kórházak 2012. május 1-i állami kézbe kerülése. Az átvett intézmények közül a gazdasági társaságként működők most (2013. április 1-től) költségvetési intézményként működnek tovább.

DAS logo

A korábbi munka törvénykönyve alapján a munkáltató nem szüntethette meg rendes felmondással a munkaviszonyt a keresőképtelenség miatti táppénz, a beteg gyermek ápolására igénybe vett táppénz, a terhesség, a szülést követő hatodik hónap vége, valamint a gyermek gondozása céljára kapott fizetés nélküli szabadság ideje alatt, illetve az azt követő 30 napig.