
Egy igen érdekes munkaügyi per végére tett pontot a Kúria az elmúlt időszakban. Az üggyel összefüggésben a Kúriának abban kellett állást foglalnia, hogy milyen következménye lehet egy apró „adminisztrációs hibának” egy munkaviszony megszüntetése során. Az ügy igen tanulságos lehet mind a munkavállalók, mind pedig a munkáltatók számára.