Szerződéskötés.
Egyes szerződések esetén előírás, hogy azokat írásban kell megkötni. Ilyen többek között az ingatlan adásvételi, illetve az ingatlan bérleti szerződés is. Szükség van-e különleges eljárásra, amennyiben valamilyen testi fogyatékosság miatt írni, olvasni nem tudó személyként szeretnénk ingatlanunkat eladni? Mire ügyeljünk abban az esetben, amennyiben eladóként vagy vevőként szerződünk olyan fogyatékkal élő személlyel, aki írni vagy olvasni nem tud?

Védje meg jogait egy erős, megbízható társ segítségével!

D.A.S.-csoport európai leányvállalatai:

  • kizárólag jogvédelmi specialistaként tevékenykednek (az alapító Németországot leszámítva). Egyéb biztosítási ágazattal nem foglalkoznak,
  • az érintett 15 európai ország közül kilencben piacvezetők,
  • külföldi károkra teljes mértékben felkészült ügyfélszolgálattal rendelkeznek (elsősorban a gépjármű jogvédelem keretein belül)
A D.A.S. csoport

Vegye fel velünk a kapcsolatot!

Kérjen visszahívást!

Egy férfi a kezében tart egy slusszkulcsot, vele szemben pedig ott egy fehér autó.
Örökössé végrendelet alapján, vagy anélkül, a törvényes öröklés rendje alapján is válhatunk. Előbbi esetben az örökhagyó a végrendeletben megnevez bennünket, utóbbi esetben pedig a törvény, egészen pontosan a Polgári Törvénykönyv vonatkozó rendelkezései tesznek bennünket azzá az örökhagyóval fennálló rokonságunk alapján.
Időről időre visszaköszönnek a sajtóban bedőlt utazási irodák miatt meghiúsult utazások történetei. Az is előfordulhat, hogy az utazás minősége egyáltalán nem felel meg a szerződésben foglaltaknak. Annak kapcsán adunk most tippeket, hogy miként kerülhetőek el nagyobb eséllyel a fenti problémák.
Ügyfelünk munkából tartott hazafelé a cég által biztosított buszjáraton. A megállóhoz közeledve felállt, készülődve a leszálláshoz, azonban a busz hirtelen fékezett, így sajnálatos módon elesett, és súlyos sérüléseket szenvedett. Az esettel kapcsolatban kárigényét jelezte, de a busz üzemeltetője elutasította.
Ügyfelünk egy üzemben dolgozott, mint üzemvezető. Munkáját nagy szakértelemmel végezte, több újítást is bevezetett a cégnél. Ennek ellenére, legnagyobb megdöbbenésére, egyik napon behívta az ügyvezető az irodájába, és átadott számára egy felmondást. A levélben több valótlanság, illetve számos általános megjegyzés szerepelt Ügyfelünkkel és munkavégzésével kapcsolatban.