Ügyfélbeszámolók

Felmondás távolléti díj nélkül. Létezik ilyen?

Ügyfelünk határozatlan idejű munkajogi jogviszonyát munkáltatója felmondással megszüntette, emellett felmentette őt a munkavégzési kötelezettség alól a felmondási idő teljes tartamára. Majd Ügyfelünk kétségbeesetten fordult Társaságunkhoz, jelezve, hogy munkáltatója egy forintot sem fizetett neki a felmondási időre. 

A teljes történet

Esettanulmányok

Koccanásos baleset

Ügyfelünk anyagi káros balesetet szenvedett, amely koccanásban ő vétlen volt. A másik fél a felelősségét nem ismerte el, ezért rendőrt hívtak. A rendőrség megállapította a károkozó felelősségét és igazolást is adott ügyfelünk részére. 

A teljes történet


Jogi esetek és hírek


Lapozás: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97

Szerződtünk, vagy nem szerződtünk, ez itt a kérdés!

2014. szeptember 15.

Napjaink modern világában nem boltban vásárolunk termékeket, nem postán fizetjük a csekket, nem bankban intézzük az átutalást, nem személyesen folytatjuk le egyeztetéseinket.

Bővebben

A rendes szabadság kiadásának menete

2014. szeptember 12.

Gyakorlati tapasztalat, hogy a munkavállalók többsége nincs tisztában az őket megillető munkajogi jogokkal és kötelezettségekkel. Így van ez a rendes szabadás esetével is. Bár a nyár a szabadságok kiadásának, kivételének a főszezonja, azonban mi van akkor, hogy valaki még mindig nem volt szabadságon?

Bővebben

Avarégetés

2014. szeptember 9.

Beköszöntött az ősz, lassan kezdődik az avarégetési szezon. Az égetésnek azonban nem szabad minden előzetes tájékozódás nélkül nekikezdeni, mivel annak szabályait helyi rendeletek szabályozzák.

Bővebben

Munkaviszony megszüntetésének következményei

2014. szeptember 5.

Ebben a cikkben alapvetően arról adunk tájékoztatást a munkavállalók számára, hogy a munkaviszonyt milyen módon lehetséges megszüntetni, egyben az egyes esetekben milyen juttatásra számíthatnak, ha egyáltalán van erre lehetőségük.

Bővebben

Mezőgazdasági idénymunka szabályosan

2014. szeptember 2.

Az ősz sok munkát tartogat a mezőgazdaságban tevékenykedő vállalkozások számára. Mivel a munka idény jellegű, a munkások is csak idény jelleggel tevékenykednek a földeken, és végzik a szürettel, vagy almaszedéssel kapcsolatos teendőket.

Bővebben

Felmondási védelem

2014. augusztus 30.

A munkajogi szabályok 2012-ben, új Munka Törvénykönyvének hatályba lépésével gyökeresen megváltoztak, azonban érdemes időről időre felfrissíteni az új szabályokkal kapcsolatos ismereteket, hiszen sokan még mindig a régi szabályokból indulnak ki, sajnos tévesen.

Bővebben

Indulnak a devizaperek – de mit is jelent ez pontosan? (II. rész)

2014. augusztus 28.

Azok a pénzügyi intézmények, melyek a közöttük és a fogyasztók között létrejött kölcsön-, hitel-, vagy lízingszerződésekben a kamatemelés, a költségemelés, illetve a díjemelés vonatkozásában lehetővé tették a szerződések egyoldalú módosítását, ám azok nem felelnek meg a közelmúltban hatályba lépett törvény által meghatározott alapvető elveknek, most peres eljárás során bizonyíthatják, hogy az általuk alkalmazott kikötések tisztességesek és jogszerűek volt.

Bővebben

Indulnak a devizaperek – de mit is jelent ez pontosan? (I. rész)

2014. augusztus 28.

Számos hírforrás számolt be a napokban arról, hogy elindultak azok a „devizaperek”, melyek során a bankoknak kell igazolniuk az elmúlt évek során alkalmazott gyakorlatuk jogszerűségét, az általuk alkalmazott szerződéses feltételek tisztességességét.

Bővebben

A munkajogi „átirányításról”

2014. augusztus 22.

A munka nemesít, a robot gazdagít” fogalmazta meg a múlt század elején nagyszerű írónk és költőnk Juhász Gyula, majd hozzátette: „csak nem a robotost”.

Bővebben

Munkabér védelem, avagy mit ne reméljünk a Bérgarancia Alaptól

2014. augusztus 16.

A magyar munkavállalók az uniós, különösen a nyugat-európai átlaghoz képest jóval gyakrabban kénytelenek megélni azt a helyzetet, hogy munkáltatójuk nem egyszerűen felhagy a működéssel, hanem fizetésképtelenné válva felszámolás alá kerül.

Bővebben

Lapozás: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97

Hírlevél

Havonta friss hírek, hasznos információk a jog és a jogvédelem világából - nem csak ügyfeleinknek.
Önt is érdekli?

Feliratkozás

06-1/486-3600

E-mail: info@das.hu

Ügyféltér

belép