Ügyfélbeszámolók

Jár nekem a garantált bérminimum

Ügyfelünk autóbuszvezetőként dolgozik egy vidéki önkormányzatnál hosszú évek óta. Az önkormányzat 2017-től kezdődően nem akarta megfizetni Ügyfelünknek a garantált bérminimum emelt összegét, mivel Ügyfelünk saját maga nem tudta alátámasztani, hogy mi alapján jogosult ezen járandóságra. Ekkor Társaságunkhoz fordult és felvilágosítást kért.

A teljes történet

Esettanulmányok

Hibás teljesítés: ha lejár a szavatosság

Ügyfelünk laptopja több alkalommal is meghibásodott ugyanabból az okból.

A teljes történet


Munkajog

Sajnos munkáltató és munkavállaló viszonya nem mindig felhőtlen. Ismerje meg alkalmazotti jogait és merjen élni velük, hogy ne kerüljön kiszolgáltatott helyzetbe!


Lapozás: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17

Feketén-fehéren: a magyarországi munkabérekről

2013. július 31.

Amíg egy munkaviszonyban a felek között nincsen vita, rendben mennek a dolgok, addig a munkáltató munkaerőhöz, a munkavállaló pedig pénzhez jut.

Bővebben

Növekvő banki terhek: kérhetem készpénzben a bérem?

2013. július 23.

A növekvő banki terhek miatt egyre több munkavállaló fejében fordul meg az a gondolat, hogy inkább külföldi bankszámlát jelöl meg és a munkabére átutalását erre kéri, vagy a bankok kihagyásával készpénzben kéri a fizetését.

Bővebben

Munkaadói kötelezettségek hőség, kánikula idején

2013. július 22.

A munkavédelmi törvény és az azt kiegészítő más jogszabályok nem csupán azt mondják ki általánosságban, hogy a munkavégzéshez megfelelő környezet kell, hanem arról is rendelkeznek, hogy pontosan mikor, mit kell tenni a munkavállalók egészsége érdekében.

Bővebben

Munkavégzés hőségben

2013. július 1.

A munkavédelmi törvényünk és az azt kiegészítő, a munkahelyek munkavédelmi követelményeinek minimális szintjéről szóló rendelet szerint, minden munkavállaló részére biztosítani kell megfelelő mennyiségű, és az egészségügyi előírásoknak megfelelő minőségű ivóvizet. 

Bővebben

Fizetésképtelen munkáltató

Ügyfelünk munkaviszonya a munkáltató felmondása folytán megszűnt. Ügyfelünk a felmondás jogosságát nem kívánta vitatni, de ami problémát jelentett számára, az a ki nem fizetett alapbér volt. 

Bővebben

Két szék közül

Ügyfelünknek munkaviszonyának fennállása alatt állást ajánlott egy másik munkáltató. 

Bővebben

Dolgos diákévek

2013. június 11.

Noha sok tanuló vállal a tanulmányai mellett munkát, a diákmunka a nyár közeledtével a kerül évről évre igazán előtérbe. 

Bővebben

Nem az ideiglenes külföldi tartózkodás lehetősége szűnt meg, csupán a bejelentési kötelezettség

2013. április 24.

Az utóbbi időben egyre több honfitársunk dönt úgy, hogy külföldön folytatja tovább az életét.

Bővebben

Kórházak állami kézben - mellékhatások

2013. április 16.

Több ezer dolgozót érintett a kórházak 2012. május 1-i állami kézbe kerülése. Az átvett intézmények közül a gazdasági társaságként működők most (2013. április 1-től) költségvetési intézményként működnek tovább.

Bővebben

Az elmaradt juttatás

Ügyfelünk negyven év munkaviszony után nyugdíjba vonult munkáltatójától.

Bővebben

Lapozás: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17

Hírlevél

Havonta friss hírek, hasznos információk a jog és a jogvédelem világából - nem csak ügyfeleinknek.
Önt is érdekli?

Feliratkozás

06-1/486-3600

E-mail: info@das.hu

Ügyféltér

belép