| |
 |
 |
|
Kedves
Olvasó!
Beköszöntött
a tavasz, a jó idő, és ezzel együtt a jókedv is. Örömmel megyünk
ki a szabadba az immáron lengébb, tavaszi öltözetben, de vigyázat,
mert ilyenkor könnyű igazán megbetegedni! Kíváncsiak voltunk,
hogy egy-egy ilyen megfázás során a munkavállalók elmennek-e
betegállományba, vagy inkább a munkát választják? Megvizsgáltuk,
hogyan változott a táppénzes állomány az elmúlt évtizedek
során és bemutatjuk a táppénz területén bekövetkezett változásokat.
A tavasz beköszöntével számos teendőnk akad gépjárművünkkel,
ezért összeírtuk, hogy mire kell figyelnie egy gépkocsi tulajdonosnak
a tél elmúltával, miért érdemes ilyenkor a gépkocsit átvizsgálni.
Körüljárjuk a tulajdonjog témakörét és bemutatjuk a munkavállalók
lehetőségeit munkakörülményük védelmének érdekében.
Jó olvasást
kívánunk!
|
|
 |
|
|
| |
 |
Fényűző
táppénz
Betegség ide vagy oda, ki mer napjainkban táppénzre
menni? A táppénz fokozatosan szigorodó szabályai miatt egyre
kevesebb munkavállaló engedheti meg magának a táppénzes állományt,
ill. a táppénzes állományban töltött napok száma egyre kevesebb.
A táppénz
szabályai két lépcsőben változtak meg. Elsőként 2009. augusztus
1-től szigorodtak jelentősen. Majd a baleseti táppénzre vonatkozó
változások 2010. január 01-jével léptek hatályba.
|
|
|
|
|
 |
Tulajdonjogi
korlátozások
Az emberi jogok és alapvető szabadságjogok védelméről
szóló egyezmény szerint minden természetes vagy jogi személynek
joga van javai tiszteletben tartásához. Senkit nem lehet tulajdonától
megfosztani, kivéve, ha ez közérdekből és a törvényben meghatározott
feltételek, valamint a nemzetközi jog általános elvei szerint
történik.
|
|
|
|
 |
Autózás
tavasszal
Az
autósok számára a tél a legnehezebb: nehezebben indul a motor
a hidegben, csúszósak, síkosak az utak, könnyebben alakul
ki balesetveszélyes szituáció. Márciusban még bárkit utolérhet
a tél egy-egy erőtlenebb támadása, de azért már érezhetően
közeleg a tavasz.
A következőkben arra szeretnénk felhívni a figyelmet, hogy
mire kell figyelniük a gépkocsi tulajdonosoknak a tél elmúltával.
|
|
|
|
 |
A
munkavállalók lehetőségei munkakörülményeik védelmében
Munkabért vagy idő alapú elszámolással lehet
meghatározni, vagy az elvégzett teljesítmény szerint. Idő
alapú elszámolás esetén elegendő meghatározni, hogy ledolgozott
órák, hetek vagy hónapok után mennyi munkabér jár a dolgozónak,
de teljesítménybér esetén már számos kérdést vet fel.
|
|
|
|
|
 |
...jogvédelmi
biztosítás nélkül?
Ügyfelünk
2009 májusának reggelén arra lett figyelmes, hogy a
parkolóban álló gépjárművén több karcolás keletkezett,
amely miatt megközelítőleg 60.000,-Ft kára keletkezett.
A rendőrségi nyomozást követően a hatóság megállapította,
hogy a kiskorú elkövető megszökött egy bentlakásos intézményből,
majd többek között elkövette a fenti rongálást. Ügyfelünk
igényét a kiskorú törvényes képviselője elutasította,
arra hivatkozással, hogy elkövetőnek nincs saját jövedelme.
…jogvédelmi
biztosítás nélkül?
Ügyfelünk
2007. augusztus 23. napjától állt munkaviszonyban munkáltatójánál,
mely munkaviszonyát a munkáltató 2010. január 6. napján
kelt rendes felmondással 2009. február 5. napjára megszüntette.
Személyes ügyfélfogadás alkalmával kérte tanácsunkat
a felmondással kapcsolatban, mely során megállapítást
nyert, hogy a munkáltató a rendes felmondásban nem tett
eleget indokolási kötelezettségének, így a rendes felmondás
jogellenesnek minősül.
|
|
*Ezt
a levelet a hírlevélgyár.hu, küldte Önnek, online direct-marketing
rendszerén keresztül. a D.A.S. Jogvédelmi Biztosító
megbízásából. A Hírlevélgyár
garantálja, hogy a személyes adatok védelméről és a
közérdekű adatok nyilvánosságáról szóló 1992. évi LXIII.
törvényben és a Kutatás és közvetlen üzletszerzés célját
szolgáló név- és e-mail adatok kezeléséről szóló 1995.
évi CXIX. törvényben foglalt valamennyi kötelezettségnek
eleget tesz. - 1992. évi LXIII. törvény - a személyes
adatok védelméről és a közérdekű adatok nyilvánosságáról
(a továbbiakban Avtv., adatvédelmi törvény);
- 2008. évi XLVIII. törvény - az elektronikus kereskedelmi
szolgáltatások, valamint az információs társadalommal
összefüggő szolgáltatások egyes kérdéseiről szól, melyeket
maradéktalanul betart.
Nyilvántartási
azonosítónk: 01640-0001
|
|
|
|
Minden
jog fenntartva. Copyright: D.A.S. Jogvédelmi Biztosító
|
|
|
|
