| |
|
HÍRLEVÉL · HÍRLEVÉL · HÍRLEVÉL
Havonta friss hírek, hasznos információk a jog és a jogvédelem világából - nem csak ügyfeleinknek.
Legutóbbi hírlevelünkből
- Változások a köztisztviselői törvényben
- A kötelező bontásra vonatkozó szabályok
- Hitelszerződés a totálkár után, avagy mire számíthatunk, ha a gépjármű megsemmisül?
- Iskolakezdési és egyéb, gyermekekre igénybe vehető juttatások, támogatások köre 2010-ben is
Önt is érdekli?
Iratkozzon fel hírlevelünkre!
Korábbi hírleveleink »
|
Ügyfélfogadás
Hétfő: 9-11 óráig
Szerda: 8-20 óráig
Azonnali segítségkérés esetén Ügyfeleink telefonon a nap 24 órájában vehetik igénybe szolgáltatásunkat.
|
Ügyfelünk írjaEzúton szeretném megköszönni az ügyemben a közbenjárásukat. Őszintén bevallva először nem reménykedtem túlságosan, de mára határozottan pozitív, jó véleményt tudok alkotni a munkájukról, még egyszer köszönöm. További levelek ügyfeleinktől »
|
|
|
Hírarchívum - Munkajog, TB, nyugdíj
2010. július 29.
A tervek szerint ez év augusztusától adó-és járulékmentessé válik a háztartási munka. Ennek megfelelően, aki adózott jövedelemből másnak magánszemélyként munkalehetőséget biztosít, ez után a jövedelem után nem kell újra adót fizetnie.
Tovább a teljes cikkre »
2010. július 8.
Az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2009. évi CLII. törvény 2010.04.01-től hatályos. A jogszabályt rögtön a hatályba lépését követően sok kritika érte az érintettek részéről, olyan szabályokat tartalmaz ugyanis, amelyek rendkívül megnehezítik a foglalkoztatást a hatálya alá tartozó területeken, elsősorban a mezőgazdasági ágazatban.
Tovább a teljes cikkre »
2010. április 29.
A Kormány hatályon kívül helyzete a 78/1993. (V.12.) korm. rendeletet, mely a munkába járáskor adható költségek megtérítését szabályozza. A korábbi szabályozáshoz képest jelentős eltérés, hogy a jogszabály a lakóhely és a tartózkodási hely fogalmát is meghatározza, az ezek és a munkahely közötti utazás költségeit kell megtéríteni. A tartózkodási helynél nem feltétel, hogy az bejelentett, a személyi okmányokban is feltüntetett cím legyen. Elegendő, hogy munkavégzési célból ideiglenesen ezen a helyen tartózkodjon.
Tovább a teljes cikkre »
2010. január 21.
Idén év elejétől egy év után ismét módosultak a munkaügyi tárgyú bírósági eljárásokat érintő költségviselési szabályok. Örvendetes módon ezúttal a változás iránya alapvetően kedvező a dolgozók szélesebb köre számára.
Tovább a teljes cikkre »
2009. december 3.
A munkáltatók, munkavállalók és a Kormány elképzeléseit összeegyeztetni hivatott Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) december eleji ülésén körvonalazódni látszik a jövő évre tervezett bérminimumok összege.
Tovább a teljes cikkre »
2009. november 5.
Gyakran merül fel ügyfeleink kérdéseként napjainkban, hogy kötelezheti-e a munkavállalót a munkáltató a H1N1 elleni védőoltás beadatására.
Tovább a teljes cikkre »
2009. október 29.
A kormány eltörölné a korhatár alatti nyugdíj mellett végzett munka keresetkorlátját, hogy így csökkentsék a kiskapukat a fekete- és szürkegazdaság irányába. Az intézkedést Kökény Mihály szerint indokolja az is, hogy elkerüljék bizonyos munkakörökben a munkaerőhiány kialakulását és a bevételkiesést a költségvetésből.
Tovább a teljes cikkre »
 2009. július 30.
Búcsút mondhatunk 2010-től a természetbeni juttatások adómentességének az országgyűlés által 2009. június 29-én elfogadott a "Közteherviselés rendszerének átalakítását célzó törvénymódosításokról" szóló törvény értelmében. A béren kívüli, eddig adómentes juttatások egy része után a munkáltatóknak 25 százalékos adót kell fizetniük.
Tovább a teljes cikkre »
 2008. október 27.
Elfogadta az Európai parlament az Európai Bizottság irányelvtervezetét a hazánkban is egyre népszerűbb foglalkoztatási formára, a munkaerő-kölcsönzésre vonatkozóan.
Tovább a teljes cikkre »
|
|
D.A.S. tanulmányok
Lépjen be ügyfélazonosítójával és töltse le, vagy regisztráljon, és elküldjük Önnek a kért tanulmányokat! Kattintson ide a részletes listához »
Ízelítő tanulmányainkból:
A tanulmányi szerződés - 2010. augusztus
A tanulmányi szerződés a munkavállaló és a munkáltató számára egyaránt előnyös, de szigorú szabályok vonatkoznak rá, így megkötése előtt érdemes körültekintően eljárni. Mit kell tartalmaznia egy tanulmányi szerződésnek? Milyen esetben lehet a tanulmányi szerződést megszűntetni és ez milyenkövetkezményekkel jár? Köteles-e a munkáltató a munkavállaló tanulmányait finanszírozni és a képzéshez, valamint a vizsgákhoz szabadidőt biztosítani?
Alapelvek a munkajogban - 2010. július
A Munka törvénykönyvében a konkrét szabályok mellett alapelvekkel is találkozhatunk, melyeket akkor alkalmazzák, ha egy adott kérdéskört konkrét részletszabály nem szabályoz. Ezen alapelvek a munkaviszony alanyainak és képviseleti szerveiknek a jó együttműködését segítik elő. Bemutatjuk a jóhiszeműség és tisztesség elvét, a kölcsönös együttműködés elvét, valamint a rendeltetésszerű joggyakorlás elvét.
Fizetési meghagyásos eljárás új alapjai - 2010. július
|
|
|
