| |
|
HÍRLEVÉL · HÍRLEVÉL · HÍRLEVÉL
Havonta friss hírek, hasznos információk a jog és a jogvédelem világából - nem csak ügyfeleinknek.
Legutóbbi hírlevelünkből
- Változások a köztisztviselői törvényben
- A kötelező bontásra vonatkozó szabályok
- Hitelszerződés a totálkár után, avagy mire számíthatunk, ha a gépjármű megsemmisül?
- Iskolakezdési és egyéb, gyermekekre igénybe vehető juttatások, támogatások köre 2010-ben is
Önt is érdekli?
Iratkozzon fel hírlevelünkre!
Korábbi hírleveleink »
|
Ügyfélfogadás
Hétfő: 9-11 óráig
Szerda: 8-20 óráig
Azonnali segítségkérés esetén Ügyfeleink telefonon a nap 24 órájában vehetik igénybe szolgáltatásunkat.
|
Ügyfelünk írjaNagyon szépen köszönöm a pontos, ügyfélbarát intézkedését, amellyel a szükségben segítségemre volt munkatársaival együtt. További munkájukhoz sok sikert kívánok. Természetesen - úgy, mint eddig - népszerűsítem cégüket ügyfeleim körében. További levelek ügyfeleinktől »
|
|
|
Barátom története
Kazup Zsolt
 2004-ben kötöttünk először önöknél biztosítást, akkor még csak a család gépjárművére, azóta már családjogi komplex biztosításunk van. Igazából azonban nem is teljesen velünk kapcsolatos a történetem. Amióta van biztosításunk szinte minden barátomnak ajánlgatom, hogy milyen jó dolog is ez a mai világban. Így történt, hogy egy nagyon jó barátom hosszas töprengés után persze, de rászánta magát, hogy kössön a frissen vásárolt használt gépjárművére D.A.S.-os biztosítást is. Kb. fél évre rá, észrevette, hogy az autó jobb eleje kezd rozsdásodni. Gondolta semmi gond hiszen az átrozsdásodásra még garanciális volt az akkor 3 éves gépkocsija. Igen ám, de a szervizben mindenféle indokkal, úgymint "biztos törött volt" stb. szó szerint elhajtották. Amikor mesélte nekem a történetet akkor én megkérdeztem tőle, hogy miért nem hívja fel a jogi vonalat, hogy hátha van erre valami megoldás. Volt is.
A D.A.S. írt egy levelet a hivatalos márkaszerviznek, mire két héten belül berendelték a barátomat, és díjmentesen kijavították a kárt. Bár nekem még csak apró jogi tanácsokban voltak segítségemre, de köszönöm ezt a megnyugtató érzést amit önök biztosítanak nekünk, ügyfeleknek a mai - jogi útvesztőkkel teli - világban.
« Vissza az Ügyfeleink mondják oldalra |
|
D.A.S. tanulmányok
Lépjen be ügyfélazonosítójával és töltse le, vagy regisztráljon, és elküldjük Önnek a kért tanulmányokat! Kattintson ide a részletes listához »
Ízelítő tanulmányainkból:
A tanulmányi szerződés - 2010. augusztus
A tanulmányi szerződés a munkavállaló és a munkáltató számára egyaránt előnyös, de szigorú szabályok vonatkoznak rá, így megkötése előtt érdemes körültekintően eljárni. Mit kell tartalmaznia egy tanulmányi szerződésnek? Milyen esetben lehet a tanulmányi szerződést megszűntetni és ez milyenkövetkezményekkel jár? Köteles-e a munkáltató a munkavállaló tanulmányait finanszírozni és a képzéshez, valamint a vizsgákhoz szabadidőt biztosítani?
Alapelvek a munkajogban - 2010. július
A Munka törvénykönyvében a konkrét szabályok mellett alapelvekkel is találkozhatunk, melyeket akkor alkalmazzák, ha egy adott kérdéskört konkrét részletszabály nem szabályoz. Ezen alapelvek a munkaviszony alanyainak és képviseleti szerveiknek a jó együttműködését segítik elő. Bemutatjuk a jóhiszeműség és tisztesség elvét, a kölcsönös együttműködés elvét, valamint a rendeltetésszerű joggyakorlás elvét.
Fizetési meghagyásos eljárás új alapjai - 2010. július
|
|
|
