A büntetőeljárásban számos esetben kényszerintézkedéseket alkalmaznak. Ezek olyan eljárásjogi cselekmények, amik bizonyos alapvető jogok korlátozásával járnak. Különböző célok érdekében kerül sor kényszerintézkedések alkalmazására. Ilyen cél például valamely résztvevő jelenlétének a biztosítása eljárási cselekményen, vagy bizonyítási eszközök megszerzése, bűnismétlés megakadályozása.
Az Európai Parlament és a Tanács (EU) 2019/1158 irányelvének köszönhetően 2023. január 1-jétől módosult az Mt. és változás következett az indokolási kötelezettség szabályaiban, amely lehetőséget biztosít a munkavállaló számára, hogy olyan esetben is kérhesse a felmondása megindokolását a munkáltatótól, amelyben egyébként nem lenne kötelező.